Aller au contenu principal

Technicien HSE F/H, Capavenir Vosges (88150)

Réf : OFFRE - 212 172
2021-03-18 Capavenir Vosges Grand Est 88150 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Qualité HSE
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de travail :
Capavenir Vosges (88150)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Qualité HSE
Annonce publiée par
Agence Synergie Thaon les Vosges
36, rue de Lorraine
88150 THAON LES VOSGES
Téléphone :
03 29 39 02 69
Fax :
03 29 39 02 60
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de l'entreprise

Notre client est une entreprise du secteur agro-alimentaire présente à l’international. Leader sur son marché, il commercialise ses produits sous différentes marques dans près de 120 pays.
Il recrute aujourd’hui un(e) Technicien(ne) HSE pour rejoindre son site de Thaon Les Vosges.

Description du poste & profil recherché

Sous la supervision du Responsable HSE, votre principale mission sera de mettre en place la politique QHSE du Groupe sur le site.

Vous interviendrez ainsi sur 3 volets différents :
1. La sécurité :
• Gestion des accidents de travail : enquêtes et actions correctives,
• Elaboration et mise en œuvre des programmes de prévention,
• Etude des postes de travail, incluant le risque ergonomique,
• Mise à jour du document unique,
• Evaluations de l’exposition des salariés aux divers risques (chimique notamment),
• Recherche de matériels de protection en fonction des nécessités (sélection fournisseurs, tests dans l’usine avec les utilisateurs…)
• Mise en place d’actions de sensibilisation, de formation et de communication relatives au risque sécurité,
• Gestion opérationnelle de la sécurité incendie sur le site.
2. L’environnement :
• Gestion des déchets dangereux,
• Suivi des rejets atmosphériques,
• Suivi des inspections périodiques des équipements,
• Mise en place d’actions de sensibilisation, de formation et de communication relatives au domaine de l’environnement,
• Veille réglementaire et proposition d’améliorations.
3. La sécurité des denrées alimentaires :
• Réalisation des observations hygiène,
• Suivi de l’entreprise de nettoyage,
• Assurer une présence terrain,
• Mise en place d’actions de sensibilisation, de formation et de communication relatives au domaine de l’hygiène et du respect de la sécurité des denrées alimentaires.

Détail des compétences requises

De formation Bac+2 minimum, vous justifiez impérativement d’une première expérience significative sur des fonctions similaires acquise en milieu agro-alimentaire.
Pratiquant l’anglais de manière opérationnelle, vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et vos qualités relationnelles.

Intéressé(e), vous souhaitez en savoir davantage ? N’hésitez pas à candidater par mail : aurelie.wolff@synergie.fr
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.