Technicien HSE F/H, Toulouse (31300)
Réf : OFFRE - 361 850
2023-01-23
Toulouse
Occitanie
31300
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de mission :
Toulouse (31300)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
L'agence Synergie Colomiers, spécialisée dans les métiers aéronautiques, recherche pour son client AIRBUS : Un(e) QLS MECA FAL A350 F/H
Mission en intérim de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible.
Mission en intérim de 6 mois minimum à pourvoir dès que possible.
Descriptif du poste
Description du poste :
- Vous contribuerez aux enquêtes et à l'analyse des causes profondes des problèmes de qualité/techniques de qualité signalés par l'équipe commerciale et le client, afin d'assurer le confinement et l'archivage appropriés, les actions correctives et curatives sont prises par la fonction responsable à travers des équipes multifonctionnelles.
- Vous effectuerez des inspections de la qualité conformément aux normes définies, des vérifications et attestations finales, des points d'arrêt, des travaux hors séquence, y compris des activités critiques (lorsqu'elles ne sont pas déléguées).
- Vous assurerez la surveillance opérationnelle (personnes, produits et processus).
- Vous fournirez également un retour d'information et un encadrement aux opérations et aux fonctions de soutien sur les problèmes de qualité et les observations de la surveillance opérationnelle.
- Enfin, vous participerez activement à l'amélioration des processus.
PRINCIPAUX RÉSULTATS : Inspections de la qualité et attestation des ordres de travail lorsqu'ils ne sont pas délégués.
- Surveillance opérationnelle (processus, produit, personnes), optimisation des activités d'inspection, réponse rapide aux problèmes de qualité, amélioration des processus, enquêtes et analyse des causes profondes, prévention des dommages causés par des corps étrangers, ouverture/fermeture des non-conformités le cas échéant et soutien à l'atelier en fournissant une expertise sur les questions de qualité.
- Réaliser des activités de qualité prédictive et d'encadrement des opérations.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : inspecter, attester et mener des activités de surveillance, mener des PPS, prévenir les dommages dus aux corps étrangers, gérer les non-conformités le cas échéant, être la personne à contacter dans l'atelier pour les questions de qualité.
- Effectuer des améliorations, des prévisions et du coaching, le cas échéant.
Ce poste nécessite une prise de conscience de tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, en tant que fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
- Vous contribuerez aux enquêtes et à l'analyse des causes profondes des problèmes de qualité/techniques de qualité signalés par l'équipe commerciale et le client, afin d'assurer le confinement et l'archivage appropriés, les actions correctives et curatives sont prises par la fonction responsable à travers des équipes multifonctionnelles.
- Vous effectuerez des inspections de la qualité conformément aux normes définies, des vérifications et attestations finales, des points d'arrêt, des travaux hors séquence, y compris des activités critiques (lorsqu'elles ne sont pas déléguées).
- Vous assurerez la surveillance opérationnelle (personnes, produits et processus).
- Vous fournirez également un retour d'information et un encadrement aux opérations et aux fonctions de soutien sur les problèmes de qualité et les observations de la surveillance opérationnelle.
- Enfin, vous participerez activement à l'amélioration des processus.
PRINCIPAUX RÉSULTATS : Inspections de la qualité et attestation des ordres de travail lorsqu'ils ne sont pas délégués.
- Surveillance opérationnelle (processus, produit, personnes), optimisation des activités d'inspection, réponse rapide aux problèmes de qualité, amélioration des processus, enquêtes et analyse des causes profondes, prévention des dommages causés par des corps étrangers, ouverture/fermeture des non-conformités le cas échéant et soutien à l'atelier en fournissant une expertise sur les questions de qualité.
- Réaliser des activités de qualité prédictive et d'encadrement des opérations.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : inspecter, attester et mener des activités de surveillance, mener des PPS, prévenir les dommages dus aux corps étrangers, gérer les non-conformités le cas échéant, être la personne à contacter dans l'atelier pour les questions de qualité.
- Effectuer des améliorations, des prévisions et du coaching, le cas échéant.
Ce poste nécessite une prise de conscience de tout risque potentiel de conformité et un engagement à agir avec intégrité, en tant que fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Profil recherché
Prérequis indispensables pour le poste :
- Bac +2 OU Bac avec minimum 36 mois d'expérience dans le secteur aéronautique
- Expérience en mécanique
- Bon savoir-être
- Bac +2 OU Bac avec minimum 36 mois d'expérience dans le secteur aéronautique
- Expérience en mécanique
- Bon savoir-être
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Horaires : Equipe 2X8
Lieu de mission : Saint-Martin M50 ou A50
Télétravail : non
Déplacement : non
Dotation : oui
Poste à risque (SIR) : oui
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Horaires : Equipe 2X8
Lieu de mission : Saint-Martin M50 ou A50
Télétravail : non
Déplacement : non
Dotation : oui
Poste à risque (SIR) : oui
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.