Technicien industrialisation F/H, Issoudun (36100)
Réf : OFFRE - 304 543
2022-05-09
Issoudun
Centre-Val de Loire
36100
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de mission :
Issoudun (36100)
Niveau d'études :
Baccalauréat
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Notre client est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 79 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2020, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Descriptif du poste
Vos missions en qualité de Préparateur Industrialisation F/H seront les suivantes :
- Gérer son activité en fonction des priorités données par son responsable
- Assurer la livraison des délivrables indus.
- Mettre à jour les indicateurs nécessaires au pilotage de son activité et de l'activité des chefs des projets industrialisation
- Suivre l'avancement des livrables dont il a la responsabilité
- Participer aux revues SQCLP du pole
- Assurer le back-up (remplacement) d'une personne de son département ou des techniciens industrialisation
- Proposer des voies d'amélioration de l'efficience de ses actions
- Participer aux projets d'amélioration du pole industrialisation
- Travailler en collaboration avec les chefs de projets et techniciens industrialisation
- Prendre en charge la partie administrative des demandes de modification Produit,
- Prendre en charge le suivi des actions formalisées suite aux ECR signées et rend compte des actions aux chefs de projets industrialisation
- Assurer le suivi de l'avancement des ECOs interne et achat avec les coordinateurs EC0 PE et FAL)
- Construire la nomenclature manufacturing (M-BOM) suivant les requis des chefs de projets process
- Réaliser les activités liées au PLM : Création d'article, Création et gestion des M-BOM, analyse les écarts E-BOM / M-BOM, gestion des attributs articles M-BOM
- Extraire les données sur PLM et crée des fiches de liens sur Excel de la BOM pour faire le lien entre code M3 et Item BE.
- Assurer la mise à jour et le reporting de la DLOB suivant les indications des chefs de projets indus et process
- Participer aux formations du PLM windchill pour completer les données sur le PLM suivant les données de nomenclature
- Gérer son activité en fonction des priorités données par son responsable
- Assurer la livraison des délivrables indus.
- Mettre à jour les indicateurs nécessaires au pilotage de son activité et de l'activité des chefs des projets industrialisation
- Suivre l'avancement des livrables dont il a la responsabilité
- Participer aux revues SQCLP du pole
- Assurer le back-up (remplacement) d'une personne de son département ou des techniciens industrialisation
- Proposer des voies d'amélioration de l'efficience de ses actions
- Participer aux projets d'amélioration du pole industrialisation
- Travailler en collaboration avec les chefs de projets et techniciens industrialisation
- Prendre en charge la partie administrative des demandes de modification Produit,
- Prendre en charge le suivi des actions formalisées suite aux ECR signées et rend compte des actions aux chefs de projets industrialisation
- Assurer le suivi de l'avancement des ECOs interne et achat avec les coordinateurs EC0 PE et FAL)
- Construire la nomenclature manufacturing (M-BOM) suivant les requis des chefs de projets process
- Réaliser les activités liées au PLM : Création d'article, Création et gestion des M-BOM, analyse les écarts E-BOM / M-BOM, gestion des attributs articles M-BOM
- Extraire les données sur PLM et crée des fiches de liens sur Excel de la BOM pour faire le lien entre code M3 et Item BE.
- Assurer la mise à jour et le reporting de la DLOB suivant les indications des chefs de projets indus et process
- Participer aux formations du PLM windchill pour completer les données sur le PLM suivant les données de nomenclature
Profil recherché
Votre profil :
Vous justifiez d'une première expérience en Industrialisation
Vous maitrisez : Smarteam / MOvex M3 / Lecture de plans / Outils Bureautiques (Word,excel,powerpoint)
Votre profil correspond ? N'attendez plus pour postuler
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous justifiez d'une première expérience en Industrialisation
Vous maitrisez : Smarteam / MOvex M3 / Lecture de plans / Outils Bureautiques (Word,excel,powerpoint)
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Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.