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Technicien itinérant de maintenance SAV F/H, Lons-le-Saunier (39000)

Réf : OFFRE - 167 127
2020-07-24 Lons-le-Saunier Bourgogne-Franche-Comté 39000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Services à la personne
Lieu de mission :
Lons-le-Saunier (39000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Meyzieu
91, rue de la République
69330 MEYZIEU
Téléphone :
04 37 42 55 40
Fax :
04 37 42 55 41
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Je recrute activement pour notre client un TECHNICIEN FRIGORISTE ITINERANT pour le département du 39 (secteur Lons-Le-Saunier) afin de l’accompagner le développement de son Service d'Intervention Technique Constructeur (SITC).

Rejoindre notre client c’est :
- rejoindre un constructeur reconnu pour la fiabilité de ses produits et de ses innovations au service du confort thermique,
- bénéficier d'une intégration personnalisée (2 mois minimum, binôme, formations, …),
- être formé sur nos produits tout au long de votre carrière,
- avoir la possibilité d'échanger directement avec les techniciens d'usine sur les remontées d'information terrain,
- disposer des outils pour vos déplacements professionnels : un véhicule de service, un téléphone ainsi qu'une tablette,
- participer à valoriser notre image de marque en privilégiant la qualité de nos interventions,
- devenir un expert des produits de notre marque.
- des référents techniques par produits pour participer à l'amélioration des produits,
- 40 000 interventions par an,
- Un service dédié à la planification des interventions techniques,

Description du poste & profil recherché

Votre mission ?
En itinérance sur votre département et ceux limitrophes et selon un planning prédéfini, vous intervenez chez nos clients particuliers, sur notre gamme de produits (pompe à chaleur, climatisation, chauffe-eau thermodynamique).
Concrètement, vous :
- préparez vos interventions (contact client / approvisionnement en pièces détachées)
- procédez aux interventions techniques chez les clients (mise en service, dépannage et entretien des appareils),
- mettez en avant les offres de service (formation clients, contrat d'entretien,…).

En parallèle de ces missions, vos reportings contribueront à faire évoluer les produits et contribueront au respect du premier principe fondamental du groupe « Viser l'excellence au service des clients ».


INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Poste basé en Isère (38) et intervenant chez nos clients sur ce département et ceux limitrophes.
Formation en binôme pendant 1 à 2 mois.
Zone de déplacement : environ 200km de votre domicile
Amplitude horaire : départ du domicile environ 7h et retour maximum environ 19h.
Poste en CDI forfait jour
Rémunération selon profil et expérience de 2150€ brut à 2750€ brut sur 13 mois + prime participation environ 1 mois de salaire + prime trimestre sur objectif environ 125€ + remboursement des frais sur justificatif.

Vous souhaitez évoluer ? Notre client vous en donne la possibilité en vous proposant d’évoluer sur d’autres gammes de produits ou la possibilité d’accompagner des professionnels du métier chez des clients professionnels afin d’apporter votre expertise produit.

Détail des compétences requises

CE QUE NOTRE CLIENT ATTEND VOUS :

- une bonne connaissance dans le domaine du froid et/ou du chauffage,
- être doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'analyse,
- être à l'écoute du client et prendre en considération ses problématiques.

Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire est souhaitée


Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.