Technicien maintenance équipement industriel F/H, Barfleur (50760)
Réf : OFFRE - 333 421
2022-09-20
Barfleur
Normandie
50760
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Barfleur (50760)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
A propos de notre client
Entreprise de conditionnement de légumes.
Descriptif du poste
Une entreprise de conditionnement de légumes recherche un technicien de maintenance chargé d’éviter les pannes en assurant un suivi régulier des machines et équipements. Celui-ci travaille en lien avec les équipes de production ou à distance. Il doit :
- Réaliser la maintenance et les petites améliorations concernant les installations et équipements industriels d’une station de conditionnement.
- Garantir l’entretien Préventif et Curatif des installations.
- Améliorer les processus de fabrication.
- Assurer la formation technique du personnel sur les installations.
- Intervenir sur les pannes machines (maintenance curative)
- Réaliser les maintenances préventives sur chaque machine
- Remplir les documents qualité nécessaires
- Renseigner la GMAO et établir des bons d’intervention
- Réparer et construire des équipements
- Gérer la sous-traitance et négocier avec des fournisseurs
- Assurer les échanges avec les services qualité (carnet de maintenance, vérifications périodiques, etc.)
- S’investir dans les petites constructions
- Valider les factures de maintenance
- Rendre compte et proposer des pistes d’amélioration
- Réaliser la maintenance et les petites améliorations concernant les installations et équipements industriels d’une station de conditionnement.
- Garantir l’entretien Préventif et Curatif des installations.
- Améliorer les processus de fabrication.
- Assurer la formation technique du personnel sur les installations.
- Intervenir sur les pannes machines (maintenance curative)
- Réaliser les maintenances préventives sur chaque machine
- Remplir les documents qualité nécessaires
- Renseigner la GMAO et établir des bons d’intervention
- Réparer et construire des équipements
- Gérer la sous-traitance et négocier avec des fournisseurs
- Assurer les échanges avec les services qualité (carnet de maintenance, vérifications périodiques, etc.)
- S’investir dans les petites constructions
- Valider les factures de maintenance
- Rendre compte et proposer des pistes d’amélioration
Profil recherché
Formations et expérience professionnelle :
- Formation technique
- Connaissance en pneumatique, Soudure, Mécanique, Hydraulique et Electricité
Habilitation électrique haute tension et BR/BC
Formation nécessaire à la délivrance d’autorisation de conduite CACES R486 (nacelle)
Compétences :
Savoir-faire :
- Maîtrise des compétences techniques - Conduite de nacelle
Savoir-être :
- Autonome, Rigoureux, Méthodique, Logique, Résistance au stress, Travail en équipe, Réactivité, Capacité d’adaptation, Force de propositions, Respect des valeurs portées par l'entreprise (Démocratie, Mutualisme, Transparence, Equité, Solidarité, Qualité)
- Formation technique
- Connaissance en pneumatique, Soudure, Mécanique, Hydraulique et Electricité
Habilitation électrique haute tension et BR/BC
Formation nécessaire à la délivrance d’autorisation de conduite CACES R486 (nacelle)
Compétences :
Savoir-faire :
- Maîtrise des compétences techniques - Conduite de nacelle
Savoir-être :
- Autonome, Rigoureux, Méthodique, Logique, Résistance au stress, Travail en équipe, Réactivité, Capacité d’adaptation, Force de propositions, Respect des valeurs portées par l'entreprise (Démocratie, Mutualisme, Transparence, Equité, Solidarité, Qualité)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.