Technicien méthodes F/H, Aubagne (13400)
Réf : OFFRE - 332 827
2022-09-16
Aubagne
Provence-Alpes-Côte d'Azur
13400
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Aubagne (13400)
Niveau d'études :
Bac + 2
A propos de notre client
Notre client, un bureau d'études spécialisé en calculs, assistance et études techniques dans différents domaines tels que la charpente métallique, la mécanique générale, les machines spéciales, l'implantation d'usines, le génie civil, l'automatisme, l'électricité, la tuyauterie et la chaudronnerie, dont le site se situe à Aubagne Paluds, recrute un technicien méthodes F/H en CDI.
Descriptif du poste
Contexte : Rattaché(e) au responsable production et achat, le technicien méthodes mécanique (H/F) a pour objectif de structurer la gestion des achats nécessaires à la production dans un but d’optimisation des prix, délais et qualité en sélectionnant et négociant avec les fournisseurs spécialisés en mécanique.
Missions : Placé(e) sous l’autorité du Responsable Production, il/elle assure les missions suivantes :
· Analyser, gérer et suivre les demandes d’achats venant des bureaux des méthodes et de l’ingénierie
· Identifier / isoler un panel de fournisseurs répondant aux besoins
· Conduire des négociations auprès des fournisseurs
· Elaborer des RFQ (Request for quotation)
· Piloter les livraisons fournisseurs
· Gérer la documentation associée aux produits, les non-conformités, le suivi des plans d’actions avec le fournisseur
· Se déplacer si besoin chez le fournisseur (Kick-off / suivi) si nécessaire
· Gérer les stocks et les risques de rupture de la matière avec les fournisseurs
· Participer à l’évaluation du fournisseur
· Être conseil auprès des bureaux d’études Mécanique dans les choix des technologies et des fournisseurs
· Participer aux projets d’industrialisation en relation avec les BE Mécanique, le service méthodes et la production
· Contribuer à l’amélioration continue du service.
Règlementation : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Missions : Placé(e) sous l’autorité du Responsable Production, il/elle assure les missions suivantes :
· Analyser, gérer et suivre les demandes d’achats venant des bureaux des méthodes et de l’ingénierie
· Identifier / isoler un panel de fournisseurs répondant aux besoins
· Conduire des négociations auprès des fournisseurs
· Elaborer des RFQ (Request for quotation)
· Piloter les livraisons fournisseurs
· Gérer la documentation associée aux produits, les non-conformités, le suivi des plans d’actions avec le fournisseur
· Se déplacer si besoin chez le fournisseur (Kick-off / suivi) si nécessaire
· Gérer les stocks et les risques de rupture de la matière avec les fournisseurs
· Participer à l’évaluation du fournisseur
· Être conseil auprès des bureaux d’études Mécanique dans les choix des technologies et des fournisseurs
· Participer aux projets d’industrialisation en relation avec les BE Mécanique, le service méthodes et la production
· Contribuer à l’amélioration continue du service.
Règlementation : Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
Profil recherché
Compétences :
· Logiciels : Maitrise Suite Office
· Langues : Anglais technique (lu, écrit, parlé)
Profil :
· Bac + 2 à + 4 type DUT génie Mécanique ou BTS Industrialisation des produits mécaniques, ou équivalent
· Autonomie et prise d’initiative
· Esprit d’analyse et sens critique
· Capable de travailler seul ou en équipe et de rendre compte de son activité
· Sens du relationnel et capacité à communiquer avec différents services
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez !
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.