Technicien méthodes F/H, Bourg-en-Bresse (01000)
Réf : OFFRE - 193 546
2020-12-23
Bourg-en-Bresse
Auvergne-Rhône-Alpes
01000
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Bourg-en-Bresse (01000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Qualité HSE
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé au Nord e Bourg-en-Bresse, un technicien méthode f/h.
Description du poste & profil recherché
Nous recherchons un technicien méthodes f/h sur le secteur nord de Bourg-en-Bresse.
Vos missions principales :
– la création et amélioration des outillages, suivi de la réalisation, mise en place et formation auprès des opérateurs
– la création et modification de gamme de fabrication
– la rédaction des fiches de poste et fiches de conditionnement
– l’optimisation des temps et process de fabrication
– la participation aux audits de postes, aux résolution de problème et aux projets
Vous êtes issu d'une formation technique (niveau BAC+2), et une première expérience en tant que technicien méthodes, n'hésitez pas à nous rejoindre.
Maitrise des outils méthodes, la lecture de plans techniques et connaissances en CAO/DAO.
Votre rémunération et vos avantages:
- taux horaire fixe selon expérience + 10% IFM + 10% congés payés
- Primes de participation + CET 5%
- Acompte sur paie hebdomadaire sur demande
- CE
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants...).
Vos missions principales :
– la création et amélioration des outillages, suivi de la réalisation, mise en place et formation auprès des opérateurs
– la création et modification de gamme de fabrication
– la rédaction des fiches de poste et fiches de conditionnement
– l’optimisation des temps et process de fabrication
– la participation aux audits de postes, aux résolution de problème et aux projets
Vous êtes issu d'une formation technique (niveau BAC+2), et une première expérience en tant que technicien méthodes, n'hésitez pas à nous rejoindre.
Maitrise des outils méthodes, la lecture de plans techniques et connaissances en CAO/DAO.
Votre rémunération et vos avantages:
- taux horaire fixe selon expérience + 10% IFM + 10% congés payés
- Primes de participation + CET 5%
- Acompte sur paie hebdomadaire sur demande
- CE
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants...).
Détail des compétences requises
Démarche qualité - Industrialisation - Méthode process - Méthode qualité - Méthodes atelier fabrication - Règles de l’art techniques et organisationnelles - Techniques de Groupe Assistée par Ordinateur (TGAO) - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Coût des matériaux - Normes qualité - Processus de construction (organisation, méthodologie, etc.)
Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d’ouvrage ou produit à réaliser - Choisir des fournisseurs ou prestataires - Concevoir des prototypes ou des outillages de fabrication en préparation de la production - Décrire sous forme de schémas, plans, cahiers des charges - Définir les points de contrôle cotation sur un périmètre - Effectuer des contrôles et des essais destructifs ou non destructifs - Elaborer des préconisations - Etablir des fiches de fabrication - Fabriquer ou ajuster des outillages - Procéder à la mise au point des méthodes industrielles - Rédiger les notices techniques - Vérifier la conformité d’outillages - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Sens relationnel
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - logicel CAO/DAO
Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d’ouvrage ou produit à réaliser - Choisir des fournisseurs ou prestataires - Concevoir des prototypes ou des outillages de fabrication en préparation de la production - Décrire sous forme de schémas, plans, cahiers des charges - Définir les points de contrôle cotation sur un périmètre - Effectuer des contrôles et des essais destructifs ou non destructifs - Elaborer des préconisations - Etablir des fiches de fabrication - Fabriquer ou ajuster des outillages - Procéder à la mise au point des méthodes industrielles - Rédiger les notices techniques - Vérifier la conformité d’outillages - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Sens critique - Organisation - Rigueur - Sens des détails - Sens relationnel
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - logicel CAO/DAO
Informations complémentaires
En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.
En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.