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Technicien méthodes F/H, Massy (91300)

Réf : OFFRE - 280 718
2022-02-01 Massy Île-de-France 91300 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Qualité HSE
Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de mission :
Massy (91300)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Synergie Paris Aéro
55, rue de Chateaudun
75009 PARIS
Téléphone :
01 58 18 00 18
Fax :
01 58 18 00 31
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client propose des solutions de haute technologie en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques adressent les marchés civils et militaires, pour des applications terrestres, navales, aéronautiques et spatiales.

Description du poste & profil recherché

Au sein de la Direction Support Client de la Division Avionique de Massy, le Technicien
Méthodes MRO H/F a pour mission de :
A) Piloter l'industrialisation :
Participer et contribuer aux choix des schémas industriels et les organiser à travers l'outil SAP.
Piloter la définition des outillages de maintenance et des emballages inter-opératoires.
Garantir les coûts récurrents et les temps de cycle.
Définir les éléments de traçabilité de maintenance liés aux procédés de réalisation (lot, coupon
de test, documentation, …)
Elaborer le Dossier de Soutien Logistique Intégré (SLI) « standard de développement » via
GITIS :
- créer les données techniques « std. de développement » de maintenance pour la soustraitance.
- créer les instructions de maintenance « std. de développement » conformément aux
indications des Component Maintenance Manual (CMM).

B) Gérer et maintenir les Dossier d'Entretien.
Participer à la revue du Dossier de Validation d'Entretien (DVE)
S'approprier les données d'entretien (CMM) liées à son périmètre d'activité
Affecter les articles voire les nomenclatures à la division opérationnelle.
Créer si nécessaire la nomenclature kit de maintenance.
Participer à la validation et l'évolution des outillages et des moyens.
Créer les fiches d'instructions et les spécifications particulières via GITIS, les données techniques d'entretien pour la sous-traitance via GITIS
Enrichir le Synoptique d'Entretien préliminaire via GITIS.

C) Gérer le Dossier Justificatif de Réparation.
Participer aux qualifications de procédés/gammes de maintenance et aux (DVE)
Réaliser le Dossier Justificatif d'Entretien (DJE) :
Préparer et créer le support de la revue d'instruction de maintenance

D) Assurer le support technique à la réparation.
Assurer le support technique de montage/câblage dans les ateliers
Résoudre les problèmes techniques et administratifs exprimés en interne et externe (ex :
obsolescence des composants), et émettre des actions correctives (FFT) au bureau d'étude.

E) S'impliquer dans les démarches de progrès et d'amélioration de la Qualité.
Participer aux réunions (Achats, Qualité) et à des groupes de travail pour améliorer le process.
Participer aux audits produits (Interne, Client, Autorité, Certificateur, Fournisseur)

Détail des compétences requises

De niveau BAC +2/+3 génie électrique et informatique industrielles et/ou méthodes industrielles
Une première expérience professionnelle en tant que technicien.ne méthodes idéalement dans le
secteur aéronautique avec une bonne connaissance des normes associées.
Habilitation électrique H0-B0 serait un plus

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.