Technicien ordonnancement et planification F/H, Aizenay (85190)
Réf : OFFRE - 362 488
2023-01-25
Aizenay
Pays de la Loire
85190
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Aizenay (85190)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Synergie recherche 1 Technicien d'ordonnancement H/F pour notre client usine vendéenne qui conçoit et fabrique des produits d’aménagement extérieur haut-de-gamme (Clôtures, Portails, Portillons et Terrasses), et des profilés pour les industriels (menuiserie, maritime, mobil-home, etc.)
Descriptif du poste
Vos missions en tant que technicien d'ordonnancement :
· Assister le responsable de production sur l’organisation des ateliers
· Être garant de la qualité, la productivité et le respect des consignes des ateliers
· Répondre aux questions techniques et organisationnelles de l’équipe
· Suivre et adapter la modulation des temps en fonction de la charge de travail
· Intégrer les nouveaux collaborateurs
· Effectuer le reporting hebdomadaire de l’activité
· Proposer des solutions d’amélioration des flux
· Participer aux inventaires
- Une formation est effectuée dès votre arrivée.
Notre client favorise l’intégration de chaque collaborateur par une écoute active des suggestions et idées de ses salariés, dans une démarche d’entreprise libérée.
Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une mission de 6 mois avec évolution envisageable.
Vous êtes titulaire d’un BAC / BAC+2 approvisionnements, supply-chain, logistique ou technique. Vous détenez des compétences en gestion des flux et management d’équipe. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (maîtrise du logiciel Sage X3 est un plus).
Vous êtes d'un tempérament curieux et autonome, sensible aux enjeux de l’industrialisation.
· Assister le responsable de production sur l’organisation des ateliers
· Être garant de la qualité, la productivité et le respect des consignes des ateliers
· Répondre aux questions techniques et organisationnelles de l’équipe
· Suivre et adapter la modulation des temps en fonction de la charge de travail
· Intégrer les nouveaux collaborateurs
· Effectuer le reporting hebdomadaire de l’activité
· Proposer des solutions d’amélioration des flux
· Participer aux inventaires
- Une formation est effectuée dès votre arrivée.
Notre client favorise l’intégration de chaque collaborateur par une écoute active des suggestions et idées de ses salariés, dans une démarche d’entreprise libérée.
Le poste est à pourvoir dès que possible, sur une mission de 6 mois avec évolution envisageable.
Vous êtes titulaire d’un BAC / BAC+2 approvisionnements, supply-chain, logistique ou technique. Vous détenez des compétences en gestion des flux et management d’équipe. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (maîtrise du logiciel Sage X3 est un plus).
Vous êtes d'un tempérament curieux et autonome, sensible aux enjeux de l’industrialisation.
Profil recherché
Attention - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Méthode - Sens des responsabilités - Vigilance
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences d'emploi, plus de 5 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.