Aller au contenu principal

Technicien production en matériel électronique F/H, Servon (77170)

Réf : OFFRE - 175 352
2020-09-21 Servon Île-de-France 77170 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
IT
Types de contrat :
Interim
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Électronique / Électricité  
Lieu de mission :
Servon (77170)
Niveau d'études :
CAP
Spécialisations :
IT
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Gretz Armainvilliers
47, boulevard Victor Hugo
77220 GRETZ ARMAINVILLIERS
Téléphone :
01 64 84 51 60
Fax :
01 64 84 51 61
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est un fabricant de constructions modulaires, au gabarit routier utilisés seuls ou assemblés suivant leurs dimensions, de manière temporaire ou définitive, pouvant être loués ou vendus. Ces modules sont couramment utilisés comme cantonnement, bureau, locaux techniques, salles de cours...

Présent dans 22 pays, notre cleint est reconnu à travers le monde pour son savoir-faire en matière de construction modulaire. Le Groupe propose des services à la hauteur de vos exigences : réactivité et souplesse, confort et design des constructions modulaires, démarche développement durable, sécurité des modules préfabriqués. Une expertise et des engagements qui permettent d’apporter une réelle valeur ajoutée à ses clients.

Description du poste & profil recherché

En qualité de "technicien en électricité et électronique" vos missions seront :

Entretien / Panneautage :
- Nettoyage des modules (intérieur, extérieur et toiture)
- Panneautage et dé-panneautage des modules avec manutention
- Pose de cloisons
- Entretien et réparations diverses (panneaux, planchers, toitures et ossatures)
- Pose/dépose/Fixation du mobilier et des équipements additionnels
Electricité / Chauffage / Climatisation :
- Câblage et pose / dépose d’appareillage, courant faible, climatisation, armoires
et tableaux électriques, essais et tests d’installation, réparation et entretien
du matériel électrique.
Plomberie:
- Pose et dépose de kitchenettes et d’éléments sanitaires, raccordement,
alimentation, évacuation, mise en eau, essais et réparation du matériel
sanitaire.
Peinture / Revêtement de sol :
- Pose / dépose du revêtement de sol.
- Préparation des supports (peinture rouleau et pinceau) et remise en peinture.
Entretien et installation des éléments de sécurité :
- Pose/dépose/Réparation des garde-corps/crinolines/surtoits sur les toitures
- Préparation et entretien des escaliers, crinolines, rings, rampes personnes à
mobilité réduite (PMR)
Assemblage / montage sur chantiers extérieurs :
- Assemblage-calage / Montage et désassemblage selon modes opératoires en
vigueur
Travaux de SAV sur sites clients
- Livraison, installation et maintenance des équipements
- Recherche et résolution de pannes TCE
Soudure à l’arc :
- Savoir souder une ossature ? des renforts poteaux, « contreventements »,
escaliers.
Conduite d’engins :
- chariots élévateurs /transpalettes/nacelle
Missions complémentaires
Selon la taille de parc, le Technicien d’exploitation peut être amené à gérer des
missions de contrôleur qualité, de magasinier et préparateur de commandes (se
référer aux fiches de fonction concernées).

Détail des compétences requises


Formation et/ou expérience dans les métiers du bâtiment. Selon les tâches exercées,
connaissances techniques obligatoires souhaitées pour chaque domaine.
Habilitations électriques,
CACES 1, 3, 4, 5 selon les parcs et si les missions confiées au collaborateur le
nécessitent
Compétences évaluées selon la grille de compétences associée.



Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.