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Technicien production matériel électrique F/H, Grenoble (38100)

Réf : OFFRE - 221 741
2021-05-03 Grenoble Auvergne-Rhône-Alpes 38100 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
IT
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Environnement / Energie / Déchets
Lieu de mission :
Grenoble (38100)
Niveau d'études :
Bac + 3
Spécialisations :
IT
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Synergie intérim Grenoble Tertiaire
4, avenue Doyen Weil
38000 GRENOBLE
Téléphone :
04 76 47 38 57
Fax :
04 76 87 75 78
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Une filiale d'une société anonyme d’économie mixte, qui exploite, distribue et commercialise l’électricité et le gaz ainsi que des produits et services dérivés auprès d’industriels, de clients professionnels ou particuliers recherche un TECHNICIEN COMPTAGE MESURE H/F en contrat à durée indéterminée.

Description du poste & profil recherché

La société déploie ses compteurs communicants sur différents territoires en Isère. Dans ce contexte, la nature des activités de
l’administration des systèmes de comptages, des infrastructures de communication et de l’administration de la sécurité évolue. De fait, au sein
de l’équipe Comptage et Mesures nous souhaitons développer une nouvelle expertise technique capable de maitriser la technologie des compteurs communicants pour en tirer au plus tôt les bénéfices.
Des compétences en informatique industrielle et plus particulièrement en protocole de communication sont indispensables à la tenue du poste
Dans ce cadre et de manière non exhaustive, vos principales missions seront les suivantes :
• Superviser la communication des différents éléments du système de restitution de données des compteurs communicants
• Réaliser des mesures sur les liaisons CPL
• Suivre les évolutions des différentes versions des matériels et SI
• Traiter les anomalies des compteurs Communicants de niveau 2
• Assurer un renfort technique sur le parc de comptage haut de portefeuille….

Détail des compétences requises

Diplômé d’un Bac +2 ou Licence (Génie Electrique et Informatique Industrielle ou Mesures Physiques) vous avez une première expérience dans
le domaine de l’énergie électrique, avec des notions de protocoles de communications et systèmes informatiques industriels.
Votre parcours scolaire associé à une première expérience professionnelle réussie vous ont permis de développer vos compétences sur les nouvelles technologies.
Vous avez des notions en différents langages informatiques (programmation sous linux). Vous avez le sens du travail en transverse et la
capacité à synthétiser. Autonome, curieux, rigoureux et méthodique, vous savez organiser et faire avancer plusieurs sujets en simultané. Vous avez un bon relationnel qui vous permet de vous adapter à chacun de vos interlocuteurs, en interne comme en externe. Intéressé par l’écosystème multi technologies (électronique, électrotechnique, télécom, système d’information …) vous suivez les évolutions métiers que vous pourriez mettre en application au quotidien dans votre travail. Dans un contexte d’évolution du Gestionnaire du Réseau de Distribution,
vous devrez démontrer une bonne capacité d’adaptation et d’appréhension de nouveaux sujets techniques. En synthèse, ce poste requiert une grande autonomie et une capacité élevée à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire en toute agilité.
❖Rémunération : à partir de 25.6K+ de très nombreux avantages ( 13ème mois, participation aux bénéfices de l’entreprise, CE, restaurant d’entreprise ...)

Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.