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Technicien qualité produit & métrologie F/H, Bonneville (74130)

Réf : OFFRE - 161 782
2020-06-16 Bonneville Auvergne-Rhône-Alpes 74130 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Bonneville (74130)
Niveau d'études :
Bac Pro
Début de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Qualité HSE
Annonce publiée par
Agence Synergie Bonneville
34, place de l'Hôtel de Ville
74130 BONNEVILLE
Téléphone :
04 50 97 52 40
Fax :
04 50 97 52 06
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est un spécialiste du décolletage depuis 1945.
C'est un fournisseur de pièces décolletées et de sous-ensembles de haute précision destinés principalement à l’industrie automobile.
Située au sein des Alpes françaises, l'entreprise livre 75% de sa production à l'international.

Synergie, recherche pour son client, un technicien qualité en contrôle F/H

Description du poste & profil recherché

A ce poste, vous serez chargé(e) de :
- Choisir les instruments de contrôle par rapport à l’intervalle de tolérance et aux capabilités.

- Réaliser les moyens de contrôle et multi côtes, garantir la répétabilité et corrélation des moyens.

- Gérer les entrées/sorties des moyens de contrôle et des étalons informatiquement.

- Transmettre ou réaliser les informations pour la réalisation et la mise à jour des gammes SPC.

- Valider les démarrages série pour les pièces échantillon et série.

- Réaliser les enregistrements de démarrage série.

- Gérer les plans de phase

- Assurer le blocage de tout lot suspect en informant les services qualité et logistique

- Former le personnel de fabrication à l’utilisation des moyens de contrôle mis en place.

- Expliquer le contenu des gammes de contrôle, du SPC + des modes opératoires.

- Aider les régleurs à prendre leurs décisions.

- Informer le personnel des dispositions qualité et des conséquences de la non-conformité.

- Surveiller les démarrages des produits nouveaux

- Communiquer avec les services qualité, logistique et production lors de problèmes graves affectant les livraisons et l’arrêt des machines.

- Gérer les non conformités de la fabrication (enregistrement / décision)

- Assurer une cadence de contrôle compatible avec les impératifs logistique

- Identifier et isoler les produits non-conformes

- Mettre en place les moyens de tri et/ou de retouche adéquats

- Respecter les procédures, instructions, et modes opératoires.

- Ranger le poste de travail, en respectant l’ordre et la propreté.

- Peut être amené à effectuer des remplacements dans le service.


Détail des compétences requises

Conditions particulières requises :
- Connaissance en mécanique approfondie.

- Connaissance en dessin industriel et cotation.

- Bonne acuité visuelle pour le repérage des défauts d’aspect.

- Connaître les différentes unités de mesure et les différentes cotations.

- Connaître la méthodologie des études de capabilité des moyens de contrôle.

- Connaître les instruments de contrôle (manutention, mise à zéro, étalonnage).

- Connaître la méthodologie pour le calcul des incertitudes de mesure

- Maitrise de la bureautique et logiciel QUASAR

- Matériel utilisé : Contour, rugosimètre

Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.