Technicien régleur de machine de production F/H, Gien (45500)
Réf : OFFRE - 206 925
2021-02-25
Gien
Centre-Val de Loire
45500
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Gien (45500)
Niveau d'études :
BEP
Début de mission :
Spécialisations :
Ouvrier
Production, Maintenance
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Notre client spécialisé dans toutes les opérations de conditionnement à façon.
Description du poste & profil recherché
Rattaché à une Unité Autonome de Production, vous intégrerez une équipe dynamique.
Parmi vos missions, vous devrez procéder aux réglages des équipements de production et assurer une maintenance de premier niveau.
A ce titre, vos interventions consisteront à :
□ Assurer une maintenance préventive et curative sur les lignes de production ainsi que les scotcheuses, étiqueteuses, fardeleuse, sleeveuse.
□ Identifier les réglages des équipements et des outillages.
□ Surveiller les usures des systèmes, organes et outillages et le signaler au service maintenance
□ Faire le relevé des cadences à chaque OF puis procéder à l’optimisation de la ligne pour une cadence fluide
□ Effectuer toutes les réparations nécessaires dans son domaine de compétence (remise en état de la scotcheuse, flexible pneumatique, distributeur pneumatique, vérin, pose capot..)
Parmi vos missions, vous devrez procéder aux réglages des équipements de production et assurer une maintenance de premier niveau.
A ce titre, vos interventions consisteront à :
□ Assurer une maintenance préventive et curative sur les lignes de production ainsi que les scotcheuses, étiqueteuses, fardeleuse, sleeveuse.
□ Identifier les réglages des équipements et des outillages.
□ Surveiller les usures des systèmes, organes et outillages et le signaler au service maintenance
□ Faire le relevé des cadences à chaque OF puis procéder à l’optimisation de la ligne pour une cadence fluide
□ Effectuer toutes les réparations nécessaires dans son domaine de compétence (remise en état de la scotcheuse, flexible pneumatique, distributeur pneumatique, vérin, pose capot..)
Détail des compétences requises
Issu d’une formation Technique minimum BEP / CAP / BAC PRO
Vous avez au moins une première expérience dans le secteur industriel, notamment la maintenance de premier niveau et/ou des réglages de petites séries (agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique)
Vous êtes assidu, ponctuel, polyvalent, rigoureux et aimer le travail en équipe.
Vous êtes capable de communiquer et rendre compte d’une situation ou d’un aléa.
Vous savez respecter les règles de savoir vivre.
Vous respecter la hiérarchie, vos collègues et le matériel.
Poste évolutif au fil de l’apprentissage des produits et réglage sur les différentes lignes de production.
1ère expérience souhaitée mais débutant accepté (volontaire, rigoureux, et ayant un esprit d’équipe)
Vous avez au moins une première expérience dans le secteur industriel, notamment la maintenance de premier niveau et/ou des réglages de petites séries (agro-alimentaire, cosmétique, pharmaceutique)
Vous êtes assidu, ponctuel, polyvalent, rigoureux et aimer le travail en équipe.
Vous êtes capable de communiquer et rendre compte d’une situation ou d’un aléa.
Vous savez respecter les règles de savoir vivre.
Vous respecter la hiérarchie, vos collègues et le matériel.
Poste évolutif au fil de l’apprentissage des produits et réglage sur les différentes lignes de production.
1ère expérience souhaitée mais débutant accepté (volontaire, rigoureux, et ayant un esprit d’équipe)

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.