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Téléconseiller F/H, Freyming-Merlebach (57800)

Réf : OFFRE - 157 931
2020-05-12 Freyming-Merlebach Grand Est 57800 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Commercial
Types de contrat :
Interim
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Informatique / Télécoms
Lieu de mission :
Freyming-Merlebach (57800)
Niveau d'études :
BEP
Spécialisations :
Commercial
Annonce publiée par
Agence Synergie Freyming Merlebach
2, rue de Metz
57800 FREYMING MERLEBACH
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Nous recherchons pour nos clients basés sur Freyming-Merlebach spécialisés dans le téléconseil des :

- Téléconseiller F/H

Description du poste & profil recherché

Caractéristiques du poste :

- Appels entrants pour un projet presse
- 35 heures/semaine du lundi au vendredi de 8h à 20h et le samedi de 8h à 12h30 (tous les samedis ne sont pas travaillés)
- Possibilité de télétravail après test d’éligibilité, ou sur site.

Avantages :

- 10.15€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
- CET 5%.
- Acompte de paye à la semaine si besoin.
- Comité d'entreprise SYNERGIE

Détail des compétences requises

Profil :
- Expérience commerciale souhaitée
- Bonne maîtrise de la langue française
- Aisance informatique
- Sens du service
- Rigueur
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.