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Tourneur fraiseur F/H, Cormelles-le-Royal (14123)

Réf : OFFRE - 150 511
2020-02-11 Royal Normandie 14123 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Ouvrier
Types de contrat :
Interim
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Débutant
Lieu de mission :
Cormelles-le-Royal (14123)
Niveau d'études :
Bac Pro
Début de mission :
Spécialisations :
Ouvrier
Annonce publiée par
Agence Synergie Hérouville-Saint-Clair
12, avenue de Garbsen
14200 HEROUVILLE ST CLAIR
Téléphone :
02 31 86 00 66
Fax :
02 31 38 29 03
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

SYNERGIE HEROUVILLE recrute pour notre client constructeur national dans le secteur automobile

Description du poste & profil recherché

Profil et qualification souhaité :

- Diplôme exigé du CAP et/ou BAC : usineur, tourneur, fraiseur, opérateur régleur sur commandes numérique, ou titulaire d’une formation professionnelle qualifiante.

- Débutants acceptés

Détail des compétences requises

Caractéristiques machines et outils d’usinage (mors, soufflette, palan…) - Electrotechnique - Indicateurs de suivi de production - Machines à commandes numériques - Mécanique - Normes qualité - Procédés de soudage - Règles de sécurité

Investi(e) et motivé(e), ce poste est fait pour vous !
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.