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Vendeur comptoir de matériels et équipements F/H, Grand-Couronne (76530)

Réf : OFFRE - 127 654
2019-07-05
Commercial
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Expérience :
Junior
Lieu de mission :
Grand-Couronne (76530)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Commercial
Distribution & Commerce
Annonce publiée par
Agence Synergie Petit Quevilly BTP
8, rue Jean Rostand
76140 LE PETIT QUEVILLY
Téléphone :
02 35 69 92 41

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Votre équipe SYNERGIE recherche pour l'un de ses clients référent en location de matériel professionnel à destination des particuliers, entreprises et artisans, un RESPONSABLE LOCATION (F/H). Le poste est à pourvoir en CDI sur l'agence de Grand Couronne.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste & profil recherché

MISSIONS PRINCIPALES :
La mission du Responsable de location est de conseiller le client, d’établir les offres de service et de vente,
d’établir les contrats de location, de veiller à leur bonne exécution et d’enregistrer la satisfaction du client.

- Mission commerciale :
. accueillir le client (téléphone, comptoir), détecter et évaluer ses besoins, le conseiller dans le choix des
matériels ;
. établir les offres, conformément aux instructions du Responsable d’agence ;
. enregistrer les demandes clients et les offres verbales sur le cahier de messages ;
. vérifier et enregistrer les commandes sur le cahier de comptoir, enregistrer également les refus de
location (feuille des refus) ;
. établir les contrats de location conformément aux commandes et s’assurer de leur signature ;
. enregistrer les avenants aux contrats (intempéries, dépannages, ...) ;
. établir et faire signer les retours de contrats ;
. contrôler les données de facturation ;
. recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation ;
. classer et archiver les documents ;
. mettre à jour les accords nationaux et régionaux ;
. planifier les entretiens sur chantier.

- Organiser le travail de l’agence :
. planifier l’activité du Responsable de parc ;
. organiser les tournées de livraison et de reprise des chauffeurs ;
. établir les commandes fournisseurs (sous-location, transport, négoce, ...), contrôler les livraisons ;
. planifier les entretiens sur chantier ;
. informer le Mécanicien responsable des priorités de réparation ;
. gérer les commandes fournisseurs (sous-location, transport, négoce) ;
. participer à l’évaluation des fournisseurs ;
. classer et archiver les documents.

- Gérer le magasin et l’espace d’accueil clients :
. veiller à la propreté de l’espace d’accueil (hall de réception, machine à café, ...) ;
. assurer le réapprovisionnement des rayons ;
. mettre en valeur les produits et l’affichage ;
. s’assurer de la propreté des rayons et des articles présentés.

- Communication interne :
. rendre compte au Responsable d’agence du bon accomplissement de sa mission.

Détail des compétences requises

Disponible et à l’écoute du client, il a la responsabilité de remonter toute information du terrain utile à la
bonne marche de l’agence, notamment les observations faites par le client sur le déroulement de la location,
les prévisions de chantiers, leurs mouvements géographiques, ....

Etre titulaire des CACES Cariste (au minimum d’une autorisation de conduite de chariot de manutention)

Pour candidater, merci de compléter votre dossier d'inscription sur synergie.fr et nous transmettre votre CV par mail à l'adresse suivante : rouen.btp@synergie.fr
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Vos critères