Vendeur en alimentation F/H, Rezé (44400)
Réf : OFFRE - 259 959
2021-10-28
Rezé
Pays de la Loire
44400
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Lieu de mission :
Rezé (44400)
Niveau d'études :
Troisième
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Synergie Clisson recrute pour l’un de ses clients, une) Vendeur(se) en boulangerie (h/f) en CDI
Description du poste & profil recherché
Vos missions seront :
- la mise en place/ le réapprovisionnement des étals et vitrines
- la vente des pains et viennoiseries
- le renseignement et la fidélisation de la clientèle
- l'encaissement
- le nettoyage de son poste de travail
Détail des compétences requises
Vous êtes titulaire idéalement d’un diplôme type CAP ou BAC PRO Commerce et avez une première expérience sur un poste similaire.
Vous avez le sens du service et avez de bonnes connaissances du domaine de la boulangerie.
Le poste est à pourvoir en CDI sur du temps complet 35H hebdomadaire, du mardi au dimanche avec un jour de repos et une amplitude horaire 5h30 (au plus tôt) - 21h (au plus tard). Il n’y a pas d’horaires coupés.
La rémunération reste à définir en fonction du profil.
Vous avez le sens du service et avez de bonnes connaissances du domaine de la boulangerie.
Le poste est à pourvoir en CDI sur du temps complet 35H hebdomadaire, du mardi au dimanche avec un jour de repos et une amplitude horaire 5h30 (au plus tôt) - 21h (au plus tard). Il n’y a pas d’horaires coupés.
La rémunération reste à définir en fonction du profil.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.