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Toutes les offres d'emploi en intérim, cdi et cdd

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Gestionnaire paie F/H

OFFRE - 115 654
Secteur d'activité client :
Industrie
Vos missions :
A ce poste, rattaché(e) au Service Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des tâches relevant de la gestion administrative du personnel. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : -Participation à l’élaboration de la paie : saisie des éléments variables de paie en lien avec la technicienne de paie - Gestion administrative ...

Gestionnaire paie et administration du personnel F/H

OFFRE - 115 637
Secteur d'activité client :
Industrie
Vos missions :
Synergie Flers leader dans la gestion globale des ressources humaines recrute pour l’un de ses clients spécialisés dans l’agroalimentaire : Un(e) ASSISTANTE RH ET PAIE F/H Sous la responsabilité du RRH, vous assurez la gestion de l’ensemble du personnel de l’entreprise et notamment des intérimaires. Vos ...

Gestionnaire paie F/H

OFFRE - 115 107
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Vos missions :
Au sein de l’équipe du Service Paie et sous la responsabilité de la Responsable du Service Paie et Administration du Personnel, vous aurez en charge d’établir les Paies et de traiter l’Administration du Personnel pour votre périmètre, constitué de deux sociétés, pour environ une quarantaine d’Etablissements ...

Gestionnaire paie F/H

OFFRE - 115 315
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Responsable Paie et Administration du personnel, tu assureras la gestion complète de la paie d’environ 300 collaborateurs de différents statuts. Les missions principales: Soutenir les managers de sites Gérer le suivi des dossiers administratifs du personnel (contrats de travail, DUE, suivi maladie et AT) Effectuer des ...

Gestionnaire paie F/H

OFFRE - 115 011
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Vos missions :
Recueillir les éléments nécessaires à la constitution de la paye Enregistrement des données sur le logiciel paie Renseignement et gestion des déclarations sociales Suivi de tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires + des différentes activités administratives du personnel (durée de travail, congés payé...

Gestionnaire paie et administration du personnel F/H

OFFRE - 114 768
Secteur d'activité client :
Industrie
Vos missions :
Synergie Alençon, leader en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients, une assistante Ressources Humaines H/F pour un CDD de 6 mois. Vous intégrez une équipe de 4 personnes et vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Vos tâches : - gestion administrative ...

Gestionnaire paie F/H

OFFRE - 114 210
Secteur d'activité client :
Industrie
Vos missions :
Le poste : Rattaché à la Responsable Administration du Personnel, vous intégrerez une équipe qui se répartit environ 2850 paies. Vous assurez les fonctions de management, d'administration et de contrôle d'un périmètre donné. Pour cela, vous organisez l'activité de votre pôle en fonction du calendrier de service. Vous assurez la fiabilité ...

Gestionnaire paie F/H

OFFRE - 113 956
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Vos missions :
Mission principale: Gestion des bulletins de salaire d'un portefeuille dédié, administration du personnel

Gestionnaire paie F/H

OFFRE - 111 517
Secteur d'activité client :
Banque Finance Assurance
Vos missions :
Au sein du service paie, vous travaillez en collaboration avec un gestionnaire paie. Vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel de plusieurs de nos filiales : - Calcul et saisie des éléments variables, - Contrôle des bulletins de paie, - Suivi des absences, - Déclaration ...

Gestionnaire paie F/H

OFFRE - 113 758
Secteur d'activité client :
Banque Finance Assurance
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable du service Paie vous assurez dans le cadre légal, conventionnel et comptable : La gestion administrative du personnel : rédaction des contrats, enregistrement des dossiers personnels, modifications des situations. L'établissement de la paie : calcul des éléments variables, suivi des compteurs temps, réalisation et contrôle des bulletins ...