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Cabinet de Recrutement Synergie Paris

Coordonnées

55, rue de Chateaudun
75009 PARIS
Téléphone :
01 58 18 00 00
Fax :
01 58 18 00 01
Horaires d'ouverture
Lundi      : 8h-12h et 14h-18h
Mardi      : 8h-12h et 14h-18h
Mercredi  : 8h-12h et 14h-18h
Jeudi       : 8h-12h et 14h-18h
Vendredi  : 8h-12h et 14h-18h

Présentation de votre Cabinet de Recrutement Synergie Paris

Une approche globale
Pour la région Ile de France, comme partout en France, les experts de notre bureau de recrutement de Paris se mobilisent aux côtés des entreprises et des institutions pour apporter des services et solutions répondant à tous les besoins de recrutements CDD-CDI.

A Paris, nos actions sont menées selon une démarche en 3 temps :

  1. Bien vous connaître pourmobiliser les ressources nécessaires à atteindre vos objectifs
  2. Déployer un sourcing puissant et effectuer des évaluations précises et fiables
  3. Réaliser un suivi de proximité des candidats lors de leur prise de poste

 

Des expertises de proximité
Nous intervenons sur des expertises spécifiques au plus près de vos besoins :

  • Fonctions supports (RH, Juridique, Assistanat),
  • Immobilier / Construction,
  • Informatique et Télécoms,
  • Supply Chain / Transport / Logistique,
  • Ingénierie, Bureau études,
  • Commercial, Marketing,
  • Comptabilité / Finance,
  • Hôtellerie / Restauration.

Les métiers pour lesquels nous recrutons sont les suivants : Office manager / Attaché de direction, Assistant(e) polyvalent(e), Gestionnaire paie, Responsable RH, Chargé d'études, Chargé de développement RH, Gestionnaire / Responsable programme, Gestionnaire locatif, Responsable d'agence, Consultant immobilier, Gestionnaire de copropriété, Analyste fonctionnel/technique, Ingénieur études et développement, Webmaster, Administrateur systèmes et réseaux, Chef d'équipe, Responsable d'exploitation, Directeur d'exploitation, Chargé de clientèle, Technico-commercial, Commercial, Comptable (fournisseurs/clients, général, unique...), Responsable comptable, Manager de restaurants, Directeur de restautants.

L'évaluation des compétences
Les missions d'évaluation que nous réalisons ont pour objectif d'évaluer les compétences techniques, nécessaires pour le poste, mais aussi les aspects comportementaux et le leviers de motivations qui garantissent une bonne adéquation entre le candidat et la culture de votre entreprise.

 

La valeur ajoutée de notre prestation d'évaluation

  • Externaliser la prise de décision entre plusieurs candidats internes/externes
  • Apporter une vision neutre et objective
  • Légitimer le candidat dans ses fonctions
  • Fiabiliser le parcours d'accompagnement et de formation de votre collaborateur.

 

Nos supports d'expertise : 250 tests métiers, des consultants habilités par PerformanSe pour l'interprétation des tests Way (aptitudes en milieu professionnel).

Contactez-nous
Contactez-nous pour établir un premier contact qui nous permettra de mieux nous connaître ou nous communiquer vos projets de recrutement.