Contrôleur financier F/H, Marignane (13700)
Réf : OFFRE - 483 016
2024-04-23
Marignane
Provence-Alpes-Côte d'Azur
13700
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de mission :
Marignane (13700)
Niveau d'études :
Bac + 5
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
L'agence synergie Aero recrute pour son client Airbus Helicopters un(e) Responsable reporting finance.
Descriptif du poste
Mission:
1. CO-PILOTER LA PERFORMANCE FINANCIÈRE
-Comprendre l’environnement opérationnel de l’entreprise (stratégie, gouvernance, enjeux, contraintes).
- Diriger la préparation de la planification financière, préparer des prévisions précises, fournir des conseils en fonction de la situation financière globale de l’entreprise et remettre en question les demandes commerciales.
2. ASSURER LA CONFORMITÉ ET APPLIQUER LES PROCESSUS FINANCIERS
- S’il y a lieu, définir, en collaboration avec la fiscalité, la trésorerie et la comptabilité, les schémas de financement et de répartition des coûts appropriés (éligibilité à l’APA, frais de gestion, recharge des services, financement par capitaux propres, trésorerie).
Mise en commun.) et déclencher les actions correspondantes (apports en capital, recharge de service, prix de transfert...)
3. SENSIBILISER L’ENTREPRISE À LA FINANCE
-Définir et mettre à disposition une boîte à outils financière (ex : business case).
- Définir et partager un ensemble de référentiels (objectifs, réels, pro-format, roadmap finance, référentiel CPN...).
-
1. CO-PILOTER LA PERFORMANCE FINANCIÈRE
-Comprendre l’environnement opérationnel de l’entreprise (stratégie, gouvernance, enjeux, contraintes).
- Diriger la préparation de la planification financière, préparer des prévisions précises, fournir des conseils en fonction de la situation financière globale de l’entreprise et remettre en question les demandes commerciales.
2. ASSURER LA CONFORMITÉ ET APPLIQUER LES PROCESSUS FINANCIERS
- S’il y a lieu, définir, en collaboration avec la fiscalité, la trésorerie et la comptabilité, les schémas de financement et de répartition des coûts appropriés (éligibilité à l’APA, frais de gestion, recharge des services, financement par capitaux propres, trésorerie).
Mise en commun.) et déclencher les actions correspondantes (apports en capital, recharge de service, prix de transfert...)
3. SENSIBILISER L’ENTREPRISE À LA FINANCE
-Définir et mettre à disposition une boîte à outils financière (ex : business case).
- Définir et partager un ensemble de référentiels (objectifs, réels, pro-format, roadmap finance, référentiel CPN...).
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Profil recherché
Formation et Expériences:
-Contrôle de gestion
-Formation en gestion / comptabilité d’entreprise
-Expérience de 3 à 5ans en contrôle de gestion idéalement dans un groupe
Logiciels et langues :
Excel : Maitrise avancée
Anglais : Compréhension et rédaction + expression orale – Vocabulaire technique
Principales missions :
Recherche – Analyse – Restitution de la data
Compétences nécessaires :
Compréhension des flux de coûts
-Contrôle de gestion
-Formation en gestion / comptabilité d’entreprise
-Expérience de 3 à 5ans en contrôle de gestion idéalement dans un groupe
Logiciels et langues :
Excel : Maitrise avancée
Anglais : Compréhension et rédaction + expression orale – Vocabulaire technique
Principales missions :
Recherche – Analyse – Restitution de la data
Compétences nécessaires :
Compréhension des flux de coûts
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.