Technicien d'entretien industriel F/H, Rousset (13790)
Réf : OFFRE - 479 862
2024-04-11
Rousset
Provence-Alpes-Côte d'Azur
13790
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Rousset (13790)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
A propos de notre client
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Rousset un technicien de maintenance H/F en CDI sur Rousset (13).
Descriptif du poste
Missions
Mise au point des nouvelles machines
- Participer à la définition des besoins et du cahier des charges avec le Responsable du projet
- Mettre en place l’environnement d’accueil des nouvelles machines
- Réceptionner les nouvelles machines et assurer leur correcte mise en place
- Mettre au point et tester les nouvelles machines
- Créer le plan de maintenance préventive
- Contribuer à la montée en compétences des équipes concernées
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue
Réglage des machines en production
- Prendre connaissance du dossier de fabrication
- Préparer les outillages pour la production suivant le planning
- Régler les machines et contrôler le bon fonctionnement des outillages : fonctions mécanique, électrique, et hydraulique
- Contrôler les premières pièces en sortie de production et compléter la fiche de contrôle
- Intervenir en cas d’anomalie rencontrée lors du cycle de production
- Nettoyer les outillages en fin de série
Maintenance des machines
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’optimisation du plan de maintenance des équipements
- Planifier / superviser les opérations de maintenance et gérer la traçabilité des opérations
- Mettre en œuvre des actions d'amélioration
- Assurer la maintenance de premier et deuxième niveau pour l’ensemble des machines (curative et préventive)
- Piloter et suivre les sociétés extérieures intervenant en maintenance sur les machines
- Identifier, choisir et préparer les moyens nécessaires à l’intervention
- Assurer la bonne gestion des pièces de rechange
- Accompagner et former le personnel à l'utilisation des équipements
Mise au point des nouvelles machines
- Participer à la définition des besoins et du cahier des charges avec le Responsable du projet
- Mettre en place l’environnement d’accueil des nouvelles machines
- Réceptionner les nouvelles machines et assurer leur correcte mise en place
- Mettre au point et tester les nouvelles machines
- Créer le plan de maintenance préventive
- Contribuer à la montée en compétences des équipes concernées
- Contribuer aux initiatives d’amélioration continue
Réglage des machines en production
- Prendre connaissance du dossier de fabrication
- Préparer les outillages pour la production suivant le planning
- Régler les machines et contrôler le bon fonctionnement des outillages : fonctions mécanique, électrique, et hydraulique
- Contrôler les premières pièces en sortie de production et compléter la fiche de contrôle
- Intervenir en cas d’anomalie rencontrée lors du cycle de production
- Nettoyer les outillages en fin de série
Maintenance des machines
- Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l’optimisation du plan de maintenance des équipements
- Planifier / superviser les opérations de maintenance et gérer la traçabilité des opérations
- Mettre en œuvre des actions d'amélioration
- Assurer la maintenance de premier et deuxième niveau pour l’ensemble des machines (curative et préventive)
- Piloter et suivre les sociétés extérieures intervenant en maintenance sur les machines
- Identifier, choisir et préparer les moyens nécessaires à l’intervention
- Assurer la bonne gestion des pièces de rechange
- Accompagner et former le personnel à l'utilisation des équipements
Profil recherché
Formation de type BAC/BAC+2 (mécanique, maintenance, MSMA, PSPA) avec une expérience d'au moins 4 ans sur un poste de conducteur de machine, régleur ou technicien de maintenance.
Rattaché au Responsable Méthodes/Qualité, les compétences attendues sont notamment les suivantes :
- Autonome, rigoureux, réactif et goût pour le travail en équipe
- Force de proposition et orienté solutions
- Bonne connaissance technique des machines automatiques : robotique, vision, mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, …
- Bonne connaissance en électricité (habilitation électrique) et hydraulique
- Titulaire du CACES 3 (chariot frontal)
Organisation du travail : équipe en 2x8
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez !
Rattaché au Responsable Méthodes/Qualité, les compétences attendues sont notamment les suivantes :
- Autonome, rigoureux, réactif et goût pour le travail en équipe
- Force de proposition et orienté solutions
- Bonne connaissance technique des machines automatiques : robotique, vision, mécanique, électricité, pneumatique, automatisme, …
- Bonne connaissance en électricité (habilitation électrique) et hydraulique
- Titulaire du CACES 3 (chariot frontal)
Organisation du travail : équipe en 2x8
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez !
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.