Détails de l'offre
Date de publication
22/10/2026
Lieu de la mission
Canet-en-Roussillon - 66140
Type de contrat
CDI
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
À partir du 02/11/2026
Métier
Accastilleur gréeur
Descriptif du poste
À la fois expert métier et référent de proximité, vous partagez votre temps entre les activités de production et l'accompagnement des collaborateurs.
Vos responsabilités :
• Former et accompagner les opérateurs sur les gestes métiers et les bonnes pratiques techniques.
• Assurer la montée en compétences des équipes en vous appuyant sur les référentiels internes.
• Être le référent technique de terrain en appui des équipes lors des problématiques de production.
• Participer activement aux opérations de production.
• Co-construire et faire évoluer les modes opératoires avec le Bureau d'Études.
• Garantir le respect des standards qualité et l'excellence d'exécution des opérations.
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'organisation, de rangement et aux standards 5S.
• Contribuer aux démarches d'amélioration continue et d'éco-responsabilité.
Vos responsabilités :
• Former et accompagner les opérateurs sur les gestes métiers et les bonnes pratiques techniques.
• Assurer la montée en compétences des équipes en vous appuyant sur les référentiels internes.
• Être le référent technique de terrain en appui des équipes lors des problématiques de production.
• Participer activement aux opérations de production.
• Co-construire et faire évoluer les modes opératoires avec le Bureau d'Études.
• Garantir le respect des standards qualité et l'excellence d'exécution des opérations.
• Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques d'organisation, de rangement et aux standards 5S.
• Contribuer aux démarches d'amélioration continue et d'éco-responsabilité.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne passionnée par la transmission des savoirs et reconnue pour sa légitimité technique sur le terrain.
Pour réussir dans cette fonction :
• Vous disposez d'une solide expertise dans le domaine de l’accastillage.
• Vous aimez former, expliquer, accompagner et faire progresser les autres.
• Vous justifiez d'une expérience significative en accompagnement, formation et développement des compétences d'équipes de production.
• Vous possédez au minimum 5 années d'expérience dans une fonction intégrant l'accompagnement opérationnel des collaborateurs.
• Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre pédagogie, votre rigueur et votre professionnalisme.
• Vous appréciez le travail collectif et les environnements en développement où l'amélioration continue est valorisée.
• Une sensibilité au nautisme et aux enjeux environnementaux sera particulièrement appréciée.
Pourquoi postuler ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes : innovation, écologie, collaboration et plaisir au travail.
Vous bénéficierez notamment :
• D'un poste stratégique au cœur de la production.
• D'un environnement de travail stimulant où vos idées sont prises en compte.
• D'animations régulières favorisant la cohésion d'équipe.
• D'une prime collective trimestrielle pouvant atteindre 10 % selon les résultats.
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Conditions
• Poste à pourvoir en CDI
• 40 heures hebdomadaires
• Rémunération à partir de 2 400 € brut mensuel selon expérience
• Prime collective trimestrielle
• Poste basé à Canet-en-Roussillon
• Prise de poste dès que possible
Pour réussir dans cette fonction :
• Vous disposez d'une solide expertise dans le domaine de l’accastillage.
• Vous aimez former, expliquer, accompagner et faire progresser les autres.
• Vous justifiez d'une expérience significative en accompagnement, formation et développement des compétences d'équipes de production.
• Vous possédez au minimum 5 années d'expérience dans une fonction intégrant l'accompagnement opérationnel des collaborateurs.
• Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre pédagogie, votre rigueur et votre professionnalisme.
• Vous appréciez le travail collectif et les environnements en développement où l'amélioration continue est valorisée.
• Une sensibilité au nautisme et aux enjeux environnementaux sera particulièrement appréciée.
Pourquoi postuler ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine portée par des valeurs fortes : innovation, écologie, collaboration et plaisir au travail.
Vous bénéficierez notamment :
• D'un poste stratégique au cœur de la production.
• D'un environnement de travail stimulant où vos idées sont prises en compte.
• D'animations régulières favorisant la cohésion d'équipe.
• D'une prime collective trimestrielle pouvant atteindre 10 % selon les résultats.
• De réelles perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Conditions
• Poste à pourvoir en CDI
• 40 heures hebdomadaires
• Rémunération à partir de 2 400 € brut mensuel selon expérience
• Prime collective trimestrielle
• Poste basé à Canet-en-Roussillon
• Prise de poste dès que possible
A propos de notre client
Je recrute pour mon client, acteur de la construction nautique, un Référent Technique spécialisé en Accastillage F/H.
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de catamarans éco-conçus, performants et tournés vers l'avenir.
Le / la Référent(e) Technique Accastillage doit être capable de conjuguer expertise terrain, production, transmission des savoir-faire et accompagnement des équipes. Ce poste constitue un véritable relais technique auprès des collaborateurs et joue un rôle clé dans la montée en compétences des équipes de production.
Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de catamarans éco-conçus, performants et tournés vers l'avenir.
Le / la Référent(e) Technique Accastillage doit être capable de conjuguer expertise terrain, production, transmission des savoir-faire et accompagnement des équipes. Ce poste constitue un véritable relais technique auprès des collaborateurs et joue un rôle clé dans la montée en compétences des équipes de production.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
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