Détails de l'offre
Date de publication
24/08/2026
Lieu de la mission
Champs-sur-Marne - 77420
Type de contrat
Interim
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
Du 14/09/2026 au 30/11/2026
Métier
Agent de gestion comptable
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Responsable du service Finance et Achats, vous aurez pour principales responsabilités :
- Organiser la facturation du reste à charge des entreprises concernant le financement des formations en apprentissage.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi de la facturation des entreprises.
- Résorber le retard de facturation lié aux rentrées 2023, 2024 et 2025.
- Participer aux opérations de clôture comptable 2026 (calcul des PCA et PAR).
- Assurer les relations avec les entreprises pour la collecte des pièces nécessaires à la facturation et répondre à leurs demandes administratives.
- Collaborer avec le CFA, la Direction du Développement et l'Agence Comptable.
- Rédiger des procédures en lien avec la Direction de la Qualité.
Profil recherché
Rattaché(e) à la Responsable du service Finance et Achats, vous aurez pour principales responsabilités :
- Organiser la facturation du reste à charge des entreprises concernant le financement des formations en apprentissage.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi de la facturation des entreprises.
- Résorber le retard de facturation lié aux rentrées 2023, 2024 et 2025.
- Participer aux opérations de clôture comptable 2026 (calcul des PCA et PAR).
- Assurer les relations avec les entreprises pour la collecte des pièces nécessaires à la facturation et répondre à leurs demandes administratives.
- Collaborer avec le CFA, la Direction du Développement et l'Agence Comptable.
- Rédiger des procédures en lien avec la Direction de la Qualité.
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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