Détails de l'offre
Date de publication
14/10/2026
Lieu de la mission
Orly - 94310
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 02/11/2026
Métier
Agent de maintenance d'ascenseurs
Descriptif du poste
Vous interviendrez en totale autonomie.
Vous aurez la charge des diagnostics et des opérations de maintenance de niveau 2 sur les ascenseurs et les escaliers mécaniques.
Vous réalisez les travaux de réparation (préventive et corrective) ou d'amélioration
Vous proposerez les améliorations nécessaires pour fiabiliser les appareils ou traiter l’obsolescence.
Vous assurerez également toutes les levées de réserves lors des reprises de parc d’ascenseurs.
Salaire :
25 à 30K
13ᵉ mois
RTT
Lieux : Orly
Horaires:
Travail en roulement matin (6h-14h15), mixte (10h30-18h45), après-midi (14h-22h15)
ou poste de nuit (22h-06h15)
1 week-end travaillé toutes les 3 semaines
Astreintes sur roulement
Vous aurez la charge des diagnostics et des opérations de maintenance de niveau 2 sur les ascenseurs et les escaliers mécaniques.
Vous réalisez les travaux de réparation (préventive et corrective) ou d'amélioration
Vous proposerez les améliorations nécessaires pour fiabiliser les appareils ou traiter l’obsolescence.
Vous assurerez également toutes les levées de réserves lors des reprises de parc d’ascenseurs.
Salaire :
25 à 30K
13ᵉ mois
RTT
Lieux : Orly
Horaires:
Travail en roulement matin (6h-14h15), mixte (10h30-18h45), après-midi (14h-22h15)
ou poste de nuit (22h-06h15)
1 week-end travaillé toutes les 3 semaines
Astreintes sur roulement
Profil recherché
Bac pro maintenance mention ascensoriste + expérience de 2 ans sur un poste équivalent
Maîtrise des méthodologies de dépannage
Lecture de schémas électriques et de plans mécaniques
8 ans d’expérience en maintenance dans les ascenseurs
Maîtrise des méthodologies de dépannage
Lecture de schémas électriques et de plans mécaniques
8 ans d’expérience en maintenance dans les ascenseurs
A propos de notre client
Notre client opère dans 14 pays à travers quatre continents et figure parmi les cinq premiers groupes mondiaux de transport public urbain.
Il se compose d'une maison-mère qui supervise le réseau francilien, l'un des réseaux multimodaux les plus complexes, ainsi que d'une centaine de filiales spécialisées, tant en France qu’à l’international.
Il se compose d'une maison-mère qui supervise le réseau francilien, l'un des réseaux multimodaux les plus complexes, ainsi que d'une centaine de filiales spécialisées, tant en France qu’à l’international.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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