Détails de l'offre
Date de publication
01/12/2025
Lieu de la mission
Grasse - 06130
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 05/01/2026
Métier
Agent de maintenance des bâtiments
Descriptif du poste
Vos Missions seront les suivantes :
- Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires,
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage,
- Participer aux opérations de levées de réserves suites aux OPR et OPOL,
- Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
- Définir des plans d’actions de performance.
- Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires,
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations,
- Gérer les interventions de dépannage, de contrôle et de réglage,
- Participer aux opérations de levées de réserves suites aux OPR et OPOL,
- Etablir des rapports d’intervention, détecter et reporter les anomalies de fonctionnement identifiées,
- Définir des plans d’actions de performance.
Profil recherché
Maitrise des outils informatique (Pack Office)
Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie, CVC,…)
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Autonomie
Compétences en maintenance multi-technique (CFA, CFO, serrurerie, plomberie, CVC,…)
Sens de l’organisation
Capacité d’adaptation
Autonomie
A propos de notre client
CDI - Technicien Multi technique h/f - Agent de maîtrise - Rémunération : 2200€ à 2500€ brut / mois - Port de charge ponctuel de 5 à 15kg - Station debout prolongée.
Société spécialisée dans l'offre de service aux établissements publics, elle propose des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Avantages :
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectifs de performance : 0% à 4%
Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE (à partir de 6 mois d’ancienneté)
Perspectives d’évolution
Société spécialisée dans l'offre de service aux établissements publics, elle propose des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Avantages :
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectifs de performance : 0% à 4%
Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE (à partir de 6 mois d’ancienneté)
Perspectives d’évolution
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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