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Agent de maintenance industrielle F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    03/02/2026

  • Lieu de la mission

    Le May-sur-Èvre - 49122

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    30-35 K€

  • Période de disponibilité

    Du 13/07/2026 au 01/03/2027

  • Métier

    Agent de maintenance industrielle

Descriptif du poste

Vous êtes rattaché(e) à la Directrice industrielle, en tant que Technicien(ne) de maintenance, vous êtes chargé(e) d'effectuer la maintenance préventive et corrective des installations au sein de la société.

Vos missions :

Réalisation de la maintenance préventive
- Contrôler le fonctionnement correct des installations selon un planning défini,
- Vérifier l’usure des pièces,
- Prévoir et planifier les interventions nécessaires,
- Prévoir le stock nécessaire en consommables et pièces détachées,

Réalisation de la maintenance corrective
- Diagnostiquer le dysfonctionnement ou la panne,
- Définir un délai et une durée d’intervention,
- Relancer et vérifier le bon fonctionnement de l’installation réparée,

Tenue du poste de travail
- Maintenir le poste de travail propre et rangé,
- Ranger et identifier le stock de consommables et pièces détachées,
- Définir les besoins outils, consommables et pièces détachées,

Environnement de travail
- Respecter les procédures et consignes liées à la qualité, la sécurité et l’environnement.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur une base de 39H. Statut ETAM.
Horaires de journée du lundi au vendredi.

Profil recherché

Vos compétences :

- Connaissances électrotechnique industrielle, soudure, pneumatiques et hydrauliques,
- Maîtrise des process de production et du fonctionnement des machines,
- Compréhension des schémas techniques,
- Autonomie, organisation, rigueur, esprit d’équipe, communication,
- Habilitation électrique,
- Habilitation à la conduite des chariots (CACES 3),
- Habilitation des Nacelles,

A propos de notre client

Nous recherchons UN(E) TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE H/F.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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