Détails de l'offre
Date de publication
28/04/2026
Lieu de la mission
Tassin-la-Demi-Lune - 69160
Type de contrat
CDII
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
À partir du 11/05/2026
Métier
Agent de production
Descriptif du poste
- Production en atelier de tricotage industriel dans le respect des standards qualité.
- Conduite et surveillance des machines, alimentation en fil et changement des bobines.
- Intervention en cas de casse (rattache des fils) pour garantir la continuité de production.
- Contrôle visuel du tissu et gestion des rouleaux finis (15–20/jour, ~22 kg chacun).
- Application des consignes de sécurité et maintien d’un poste de travail propre.
- Conduite et surveillance des machines, alimentation en fil et changement des bobines.
- Intervention en cas de casse (rattache des fils) pour garantir la continuité de production.
- Contrôle visuel du tissu et gestion des rouleaux finis (15–20/jour, ~22 kg chacun).
- Application des consignes de sécurité et maintien d’un poste de travail propre.
Profil recherché
- Première expérience en production industrielle (textile apprécié)
- Personne rigoureuse, minutieuse, avec un fort sens du détail
- Capacité à travailler en atelier et à respecter des procédures de production
- Autonome et fiable
- Personne rigoureuse, minutieuse, avec un fort sens du détail
- Capacité à travailler en atelier et à respecter des procédures de production
- Autonome et fiable
A propos de notre client
Notre client, entreprise spécialisée dans la fabrication de tissus haut de gamme, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire industriel, recrute un(e) Opérateur(trice) de production
Elle possède un atelier de production moderne et structuré, facilement accessible en transports en commun.
Le poste est organisé en horaires 2x8 (6h–14h / 14h–22h) et comprend des primes liées au rythme de travail.
Elle possède un atelier de production moderne et structuré, facilement accessible en transports en commun.
Le poste est organisé en horaires 2x8 (6h–14h / 14h–22h) et comprend des primes liées au rythme de travail.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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