Détails de l'offre
Date de publication
16/03/2026
Lieu de la mission
Laval - 53000
Type de contrat
CDI
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
À partir du 01/04/2026
Métier
Animateur HSE
Descriptif du poste
- Identifier et évaluer les risques, garantir le respect des normes HSE
- Coordonner la sécurité sur les chantiers
- Mettre en place des actions de prévention et de gestion des risques
- Assurer la veille réglementaire et le respect des obligations légales
- Suivre les indicateurs QHSE et mettre à jour le Document Unique (DU)
- Participer à l’analyse des accidents du travail et à la gestion des situations d’urgence
- Animer le système MASE et les instances associées (COPIL, revue de direction)
- Suivre les contrôles réglementaires et la gestion des EPI
- Contribuer aux démarches environnementales et de développement durable
- Coordonner la sécurité sur les chantiers
- Mettre en place des actions de prévention et de gestion des risques
- Assurer la veille réglementaire et le respect des obligations légales
- Suivre les indicateurs QHSE et mettre à jour le Document Unique (DU)
- Participer à l’analyse des accidents du travail et à la gestion des situations d’urgence
- Animer le système MASE et les instances associées (COPIL, revue de direction)
- Suivre les contrôles réglementaires et la gestion des EPI
- Contribuer aux démarches environnementales et de développement durable
Profil recherché
Vous êtes garant des règles HSE et de l'application du MASE au sein de l'entreprise.
Maîtrise des règles de sécurité et son animation
Savoir réaliser des indicateurs sécurité
Savoir être : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode
Maîtrise des règles de sécurité et son animation
Savoir réaliser des indicateurs sécurité
Savoir être : Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les priorités - Esprit de synthèse - Méthode
A propos de notre client
Nous recherchons un animateur HSE (F/H) pour suivre la politique Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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- Gestion de vos recherches
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