Détails de l'offre
Date de publication
16/07/2026
Lieu de la mission
Sèvremoine - 49450
Type de contrat
CDI
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
À partir du 03/08/2026
Métier
Délégué Qualité Sécurité
Descriptif du poste
Missions opérationnelles
- Être le relais Qualité/Sécurité terrain au quotidien.
- Suivre et réaliser des qualifications de procédés.
- Contribuer à la réalisation des audits internes et externes, réaliser des audits QHSE mensuels.
- Analyser et traiter les non-conformités et réclamations en lien avec les équipes de production : proposer des actions correctives et s’assurer de leur suivi.
- Vérifier et valider les documents de production (enregistrements, contrôles, instructions, dossiers de lot…).
Missions système
- Contribuer à la mise à jour du système documentaire QHSE, et à la mise à disposition des documents (consignes, instructions, …).
- Contribuer à la mise à jour et au suivi du plan HACCP, Document Unique
- Participer à la mise en place d’indicateurs.
Missions amélioration continue
- Contribuer à la remontée et au traitement des évènements sur le périmètre QHSE.
- Contribuer à la mise à jour des plans de contrôles.
- Réaliser des formations, animer des groupes de travail.
- Suivre les plans d’actions des domaines QHSE
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie QHSE Groupe
- Accueillir et former les nouveaux arrivants sur les bonnes pratiques QHSE.
- Former et maintenir les équipes de production aux niveaux des exigences QHSE (formations, animations, rappels).
- Accompagner les équipes de production dans l’analyse et la résolution des problèmes qualité / sécurité.
- Être le relais Qualité/Sécurité terrain au quotidien.
- Suivre et réaliser des qualifications de procédés.
- Contribuer à la réalisation des audits internes et externes, réaliser des audits QHSE mensuels.
- Analyser et traiter les non-conformités et réclamations en lien avec les équipes de production : proposer des actions correctives et s’assurer de leur suivi.
- Vérifier et valider les documents de production (enregistrements, contrôles, instructions, dossiers de lot…).
Missions système
- Contribuer à la mise à jour du système documentaire QHSE, et à la mise à disposition des documents (consignes, instructions, …).
- Contribuer à la mise à jour et au suivi du plan HACCP, Document Unique
- Participer à la mise en place d’indicateurs.
Missions amélioration continue
- Contribuer à la remontée et au traitement des évènements sur le périmètre QHSE.
- Contribuer à la mise à jour des plans de contrôles.
- Réaliser des formations, animer des groupes de travail.
- Suivre les plans d’actions des domaines QHSE
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie QHSE Groupe
- Accueillir et former les nouveaux arrivants sur les bonnes pratiques QHSE.
- Former et maintenir les équipes de production aux niveaux des exigences QHSE (formations, animations, rappels).
- Accompagner les équipes de production dans l’analyse et la résolution des problèmes qualité / sécurité.
Profil recherché
Dynamique et rigoureux(se), vous souhaitez vous investir dans une structure à taille humaine et au sein d’une équipe dynamique.
- Connaissances des référentiels QHSE (ISO 9001, ISO 22000, FSSC2220, GMP+…).
- Forte appétence pour le terrain et le travail avec les équipes de production.
- Capacité d’analyse, de synthèse, et rigueur documentaire.
- Bon relationnel, pédagogie, sens de l’écoute, curiosité.
- Autonomie, esprit d’initiative, capacité à gérer les priorités.
- Connaissances des référentiels QHSE (ISO 9001, ISO 22000, FSSC2220, GMP+…).
- Forte appétence pour le terrain et le travail avec les équipes de production.
- Capacité d’analyse, de synthèse, et rigueur documentaire.
- Bon relationnel, pédagogie, sens de l’écoute, curiosité.
- Autonomie, esprit d’initiative, capacité à gérer les priorités.
A propos de notre client
Synergie Cholet Tertiaire recrute un animateur QHSE (F/H) pour son client, spécialiste en nutrition animale qui développe et fabrique des aliments complémentaires pour les animaux d’élevage et de compagnie. Poste à pourvoir en CDI.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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