Détails de l'offre
Date de publication
18/03/2026
Lieu de la mission
Lille - 59000
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 04/05/2026
Métier
Assistant comptable
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable Paie ou au DRH, vous assurez la production de la paie et la gestion administrative du personnel pour un portefeuille de [Nombre] collaborateurs.
1. Gestion de la Paie :
Collecte et saisie des éléments variables (primes, heures supplémentaires, absences, tickets resto).
Contrôle des bulletins de salaire et édition des documents de fin de contrat.
Calcul et déclaration des charges sociales (DSN).
2. Administration du personnel :
Gestion des entrées et sorties (DUE, contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance).
Suivi des dossiers maladie, maternité et accidents du travail (attestations de salaire, dossiers de prévoyance).
Mise à jour des dossiers individuels et du SIRH.
3. Conseil et Reporting :
Réponse aux questions des salariés relatives à leur bulletin ou leurs congés.
Extraction de données pour le pilotage social (tableaux de bord, absentéisme).
1. Gestion de la Paie :
Collecte et saisie des éléments variables (primes, heures supplémentaires, absences, tickets resto).
Contrôle des bulletins de salaire et édition des documents de fin de contrat.
Calcul et déclaration des charges sociales (DSN).
2. Administration du personnel :
Gestion des entrées et sorties (DUE, contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance).
Suivi des dossiers maladie, maternité et accidents du travail (attestations de salaire, dossiers de prévoyance).
Mise à jour des dossiers individuels et du SIRH.
3. Conseil et Reporting :
Réponse aux questions des salariés relatives à leur bulletin ou leurs congés.
Extraction de données pour le pilotage social (tableaux de bord, absentéisme).
Profil recherché
Elaborer des tableaux de bord - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre un budget - Codifier une facture - Contrôler des résultats commerciaux - Etablir un bulletin de paie - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Contrôler les recettes d'une entreprise - Analyse statistique - Chiffrage et calcul des coûts - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Droit des sociétés - Gestion comptable - Normes comptables (SOX, IFRS, US-GAAP...) - Veille réglementaire
Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails
Attention - Autonomie - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Sens des détails
A propos de notre client
Synergie recherche pour l'un de ses clients, un gestionnaire de paie H/F.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !