Détails de l'offre
Date de publication
17/03/2026
Lieu de la mission
Dijon - 21000
Type de contrat
CDI
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
À partir du 27/04/2026
Métier
Assistant de gestion locative en immobilier
Descriptif du poste
Nous recherchons pour l’un de nos partenaires, une agence immobilière implantée à Dijon, un :
ASSISTANT GESTIONNAIRE LOCATIF (f /h)
Poste en CDI – prise de poste dès que possible
________________________________________ Vos missions
En soutien direct du gestionnaire locatif, vous participez à la gestion quotidienne du parc immobilier et assurez un rôle essentiel dans la satisfaction des locataires et des propriétaires.
Vos responsabilités :
• Accueillir les locataires et répondre à leurs demandes (téléphone, mail, physique)
• Assurer le suivi administratif des dossiers locatifs
• Préparer et gérer les états des lieux d’entrée et de sortie
• Suivre les interventions techniques : demandes, devis, relances, gestion des prestataires
• Traiter les dossiers d’incidents et sinistres avec les assurances
• Rédiger courriers, avis, mises en demeure et comptes rendus simples
• Assurer la mise à jour des dossiers et du logiciel de gestion
• Participer à la satisfaction et fidélisation des propriétaires bailleurs
________________________________________
🧰 Profil recherché
• Expérience souhaitée en agence immobilière, gestion locative, assistant administratif immobilier ou métier similaire
• Connaissances de base en droit immobilier (location, bail, obligations)
• Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance d’un logiciel immobilier = un plus
• Sens du service, organisation, rigueur, autonomie
• Bonne communication écrite et orale
• Aisance relationnelle avec locataires, propriétaires et prestataires
ASSISTANT GESTIONNAIRE LOCATIF (f /h)
Poste en CDI – prise de poste dès que possible
________________________________________ Vos missions
En soutien direct du gestionnaire locatif, vous participez à la gestion quotidienne du parc immobilier et assurez un rôle essentiel dans la satisfaction des locataires et des propriétaires.
Vos responsabilités :
• Accueillir les locataires et répondre à leurs demandes (téléphone, mail, physique)
• Assurer le suivi administratif des dossiers locatifs
• Préparer et gérer les états des lieux d’entrée et de sortie
• Suivre les interventions techniques : demandes, devis, relances, gestion des prestataires
• Traiter les dossiers d’incidents et sinistres avec les assurances
• Rédiger courriers, avis, mises en demeure et comptes rendus simples
• Assurer la mise à jour des dossiers et du logiciel de gestion
• Participer à la satisfaction et fidélisation des propriétaires bailleurs
________________________________________
🧰 Profil recherché
• Expérience souhaitée en agence immobilière, gestion locative, assistant administratif immobilier ou métier similaire
• Connaissances de base en droit immobilier (location, bail, obligations)
• Maîtrise des outils bureautiques ; connaissance d’un logiciel immobilier = un plus
• Sens du service, organisation, rigueur, autonomie
• Bonne communication écrite et orale
• Aisance relationnelle avec locataires, propriétaires et prestataires
Profil recherché
Coordonner l'activité d'une équipe - Suivre et mettre à jour des systèmes d'information (équipements, compteurs...) liés aux interventions sur le site - Animer un réseau de partenaires - Coordonner et superviser la gestion du patrimoine mobilier et immobilier - Réaliser une visite de contrôle - Conseiller sur la valeur d'un bien immobilier - Diriger un service, une structure - Estimer le coût de travaux immobiliers - Effectuer les opérations d'acquisition, de cession ou de location immobilière - Droit immobilier - Droits et obligations du locataire - Normes rédactionnelles - Techniques commerciales - Contrats de maintenance - Réglementation fiscale immobilière - Droit de la construction et de la gestion immobilière (loi Hoguet, loi de la propriété, baux d’habitation, baux commerciaux...) - Gestion immobilière
Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle
Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle
A propos de notre client
d
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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