Détails de l'offre
Date de publication
03/09/2026
Lieu de la mission
Aucamville - 31140
Type de contrat
Interim
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
Du 21/09/2026 au 18/12/2026
Métier
Assistant RH
Descriptif du poste
Gestion du processus de recrutement
Assurer le respect des procédures internes et des budgets
Rédiger et diffuser les offres d’emploi (interne/externe)
Trier et présélectionner les candidatures
Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures
Gérer les réponses aux candidats et la mise à jour des outils
Recrutement stages & alternance
Piloter le recrutement des stagiaires et alternants
Gérer les conventions de stage
Organiser les entretiens en lien avec les managers
Préparer et coordonner l’intégration des nouveaux entrants
Support recrutement profils opérationnels
Participer au recrutement de profils ouvriers et techniciens
Réaliser des préqualifications téléphoniques
Planifier les entretiens
Coordination & relations externes
Suivre les recrutements confiés aux cabinets partenaires
Participer aux échanges avec les écoles et partenaires emploi
Prendre part aux forums de recrutement
Suivi & reporting
Suivre et mettre à jour les indicateurs (KPI)
Gérer les données administratives liées aux recrutements
Accueillir les stagiaires, alternants et intérimaires
Profil recherché
Formation Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines
Première expérience en recrutement (entreprise, agence d’intérim ou cabinet)
Compétences
Maîtrise des processus de recrutement
Aisance avec les outils digitaux RH
Capacité d’organisation et de gestion des priorités
Sens du service client interne
Langues
Anglais oral requis
Qualités attendues
Excellent relationnel
Dynamisme et curiosité
Rigueur et sens de l’organisation
Polyvalence et adaptabilité
Environnement
Poste opérationnel et polyvalent, au cœur de l’activité RH, nécessitant réactivité, autonomie et capacité à gérer des volumes de recrutement variés.
A propos de notre client
Vous êtes en interaction directe avec les équipes RH, les managers, les partenaires externes (cabinets, écoles, agences) et contribuez à la fluidité du processus de recrutement.
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !