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Assistant RH F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    06/03/2026

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    Lieu de la mission

    Hordain - 59111

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    Interim

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    Salaire

    20-25 K€

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    Période de disponibilité

    Du 16/03/2026 au 30/11/2026

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    Métier

    Assistant RH

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Descriptif du poste

En tant qu'assistant administratif, votre métier comprend les missions suivantes :
- Gérer les relances clients et le suivi des règlements
- Effectuer les tâches administratives et bureautiques comprenant la gestion des plannings, l'organisation des déplacements, la préparation de réunion...
- Suivre le planning des salariés de STELLENTIS, saisir les pointages et variables
- Assurer la gestion des EPI
- Gérer l'Accueil téléphonique de l'entreprise
- Saisie hebdomadaire des heures des salariés
- Effectuer les actions de relance lorsque le dossier est incomplet et assurer le suivi des retours


Votre profil :

- Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Outlook...)
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve)
- Vous faites preuve de pragmatisme et d'autonomie
- Motivé, adaptable et curieux, vous avez le sens de l'organisation
- Avoir une bonne maitrise de l’anglais
- requis Bac +2 Assistant administratif

Nos avantages :

-les horaires ; 8h00-12h00/13h00-16h00
-la rémunération : 14€/h + tickets restaurants
- contrat : a pourvoir jusqu’à décembre (intérim)

Profil recherché

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l’entreprise - Système d’information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client de l'industrie automobile un assistant RH F/H. Vous disposez des qualifications requises. N'hésitez pas à postuler !

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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