Détails de l'offre
Date de publication
19/06/2026
Lieu de la mission
Saint-Martin-de-Crau - 13310
Type de contrat
Stage
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
Du 06/07/2026 au 30/08/2026
Métier
Assistant RH
Descriptif du poste
Accompagné(e) par notre équipe, vous participerez progressivement aux différentes étapes du recrutement :
- Accueil physique et des candidats
- Recherche et présélection de candidats ;
- Réalisation de préqualifications téléphoniques
- Participation aux entretiens de recrutement
- Découverte de la gestion administrative liée à l'intérim
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre implication et vos centres d'intérêt.
- Accueil physique et des candidats
- Recherche et présélection de candidats ;
- Réalisation de préqualifications téléphoniques
- Participation aux entretiens de recrutement
- Découverte de la gestion administrative liée à l'intérim
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon votre implication et vos centres d'intérêt.
Profil recherché
Vous souhaitez découvrir le métier du recrutement
Vous êtes en reconversion professionnelle ou en réflexion sur votre projet professionnel
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se)
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
Aucune expérience en recrutement n'est exigée
Vous êtes en reconversion professionnelle ou en réflexion sur votre projet professionnel
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et curieux(se)
Vous aimez le contact humain et le travail en équipe
Aucune expérience en recrutement n'est exigée
A propos de notre client
Vous souhaitez découvrir le métier du recrutement et le fonctionnement d'une agence d'intérim ? Vous êtes en reconversion professionnelle, en réflexion sur votre projet professionnel ou simplement attiré(e) par les ressources humaines ?
Nous vous proposons un stage d'immersion de 8 semaines pour découvrir les différentes facettes du recrutement en travail temporaire.
Nous vous proposons un stage d'immersion de 8 semaines pour découvrir les différentes facettes du recrutement en travail temporaire.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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