Détails de l'offre
Date de publication
05/05/2026
Lieu de la mission
Blagnac - 31700
Type de contrat
Interim
Salaire
40-45 K€
Période de disponibilité
Du 26/05/2026 au 20/11/2026
Métier
Business Developer
Descriptif du poste
• Coordonner les activités FMRE sur votre périmètre
• Assurer la continuité d’activité du site
• Identifier les risques et besoins d’investissement (CAPEX / OPEX)
• Suivre les travaux (voirie, bâtiments, infrastructures)
• Participer aux réunions multi-fonctionnelles (MFT)
2. Coordination & collaboration
• Animer les équipes FMRE (front office / back office)
• Favoriser la cohésion et la collaboration transverse
• Être le point de contact pour les bâtiments loués (zone R&T campus)
3. Relation client & performance
• Garantir la satisfaction client (qualité / coûts / délais)
• Représenter la voix du client en MFT
• Développer des relations durables avec les partenaires internes
4. Amélioration continue
• Identifier les axes d’optimisation
• Supprimer les activités à non-valeur ajoutée
Encourager l’innovation et les solutions disruptives
Profil recherché
• Expérience en Facility Management, immobilier ou environnement industriel
• Connaissance du fonctionnement Airbus appréciée
• Maîtrise de la suite Google
• Gestion de projets et coordination multi-acteurs
Compétences comportementales
• Excellent relationnel et communication
• Leadership naturel et capacité d’animation
• Esprit d’équipe et transversalité
• Organisation, autonomie et adaptabilité
• Forte orientation client
Atouts
• Expérience en environnement industriel complexe
• Capacité à évoluer dans des équipes transnationales
• Culture sécurité, éthique et conformité
A propos de notre client
L’objectif est de :
• Assurer la continuité de service
• Optimiser la gestion des infrastructures
• Soutenir les équipes opérationnelles
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !