Détails de l'offre
Date de publication
22/09/2026
Lieu de la mission
Saint-Herblain - 44800
Type de contrat
Interim
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
Du 28/09/2026 au 30/10/2026
Métier
Chargé de gestion locative en immobilier
Descriptif du poste
SUR LE PLAN DE LA COMMERCIALISATION
- Précommercialiser et rechercher des prospects pour le parc locatif
- Mettre en œuvre et suivre les actions de commercialisation (annonces, plaquettes commerciales…)
- Commercialiser l’ensemble du patrimoine immobilier, principalement pour de la location de surfaces d’entreprises, en lien avec les partenaires et prestataires internes
- Organiser et assurer les visites et la prospection des locaux vacants
- Coordonner les actions avec les parties prenantes engagées, selon les sites dédiés.
SUR LE PLAN DE LA GESTION LOCATIVE
- Rédiger et assurer le suivi des baux/conventions et actes à destination des locataires/prospects
- Réaliser les états des lieux entrants et sortants pour les locataires
- Assurer le suivi financier du parc locatif (Loyers/Charges/Régularisations…) en partenariat avec la Direction Financière et Juridique
- Centraliser les demandes des locataires et cordonner les prestations adaptées
- Veiller au respect des obligations contractuelles, légales, environnementales et énergétiques par nos locataires en partenariat avec le Service Patrimoine et les différentes parties prenantes
Profil recherché
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'un véritable sens commercial et d'excellentes qualités relationnelles pour accompagner les locataires, propriétaires et partenaires au quotidien.
Vous êtes à l'aise dans le suivi administratif et financier des dossiers et savez coordonner efficacement différents interlocuteurs tout en gérant les priorités.
A propos de notre client
Votre mission principale est de contribuer à développer et à suivre le patrimoine locatif de l'entreprise réparti sur plusieurs sites dans le département de la Loire-Atlantique, sur le volet commercial, juridique, comptable et administratif.
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Profitez de la prime de participation.
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !