Chargé de recrutement F/H

Le challenge : Chercher pour trouver

Au cœur du bassin aéronautique Toulousain, vous intégrez nos équipes pour prendre en charge le recrutement de profils cadres et ingénieurs (« White »).
Vous intervenez sur des métiers à forte valeur ajoutée pour accompagner les projets d'Airbus et de ses principaux sous-traitants.

Votre quotidien au sein de l'équipe:
- 09h00 - Stand-up & Stratégie : Café en équipe, point sur les priorités du jour et définition des stratégies de sourcing sur vos postes ouverts (Ingénieurs bureau d'études, Supply Chain, Qualité...).
- 10h00 – Chasse & Sourcing : Utilisation des CVthèques et de LinkedIn Recruiter pour repérer et approcher les meilleurs profils cadres destinés aux projets d'Airbus et de ses sous-traitants.
- 11h30 – Qualifications téléphoniques : Premiers échanges avec les candidats présélectionnés pour évaluer leurs compétences techniques, leurs motivations et leur adéquation avec les missions.
- 14h00 – Entretiens & Synthèses : Conduite d'entretiens approfondis (en visio ou en agence) et rédaction des dossiers de candidature destinés aux managers et clients.
- 16h00 – Suivi Client & Candidat : Présentation des profils, organisation des rendez-vous, débriefs et accompagnement des candidats jusqu'au closing.
- 17h30 – Un imprévu ? Aucun problème. Un désistement de dernière minute ? Grâce à votre sang-froid et à votre créativité, vous trouvez une solution rapidement. Chez Synergie, chaque imprévu devient une opportunité.
- 18h - La fierté : Terminer la journée avec le sentiment du devoir accompli. Chez Synergie, chaque imprévu devient une opportunité de prouver que vous êtes celui ou celle qui trouve… vraiment.