Détails de l'offre
Date de publication
12/05/2026
Lieu de la mission
Concarneau - 29900
Type de contrat
Interim
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
Du 01/07/2026 au 28/02/2027
Métier
Chargé de recrutement
Descriptif du poste
SYNERGIE CONCARNEAU recrute un Chargé des Ressources Humaines – Généraliste RH (H/F).
CDD de 8 mois à compter de juillet 2026 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Chargé(e) RH assure la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre généraliste : administration du personnel, recrutement, intérim, paie, formation et relations sociales. Il/elle veille à la conformité des pratiques RH et contribue activement au développement des collaborateurs ainsi qu’au bon climat social de l’entreprise.
Missions principales
- Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, suivi des obligations légales et visites médicales
- Recrutement et intégration : définition des besoins, diffusion des offres, sourcing, conduite des entretiens et onboarding
- Gestion de l’intérim : coordination avec les agences, suivi des contrats, validation des heures et conformité réglementaire
- Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, relation avec le cabinet externalisé, vérification des bulletins
- Formation et développement RH : recueil des besoins, organisation des formations, suivi administratif et budgétaire
- Relations sociales et CSE : préparation des réunions, suivi des obligations légales et participation au dialogue social
- Participation à des projets transverses RH : marque employeur, communication interne, indicateurs RH et missions HSE
• Contrat : intérim mission longue (8 mois)
• 39h hebdomadaires, dont 37h30 de temps de travail effectif et 1h30 de pauses rémunérées.
• rémunération selon profil
• Formation interne aux procédures
CDD de 8 mois à compter de juillet 2026 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Rattaché(e) au Directeur Général, le/la Chargé(e) RH assure la gestion opérationnelle des ressources humaines sur un périmètre généraliste : administration du personnel, recrutement, intérim, paie, formation et relations sociales. Il/elle veille à la conformité des pratiques RH et contribue activement au développement des collaborateurs ainsi qu’au bon climat social de l’entreprise.
Missions principales
- Gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, suivi des obligations légales et visites médicales
- Recrutement et intégration : définition des besoins, diffusion des offres, sourcing, conduite des entretiens et onboarding
- Gestion de l’intérim : coordination avec les agences, suivi des contrats, validation des heures et conformité réglementaire
- Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, relation avec le cabinet externalisé, vérification des bulletins
- Formation et développement RH : recueil des besoins, organisation des formations, suivi administratif et budgétaire
- Relations sociales et CSE : préparation des réunions, suivi des obligations légales et participation au dialogue social
- Participation à des projets transverses RH : marque employeur, communication interne, indicateurs RH et missions HSE
• Contrat : intérim mission longue (8 mois)
• 39h hebdomadaires, dont 37h30 de temps de travail effectif et 1h30 de pauses rémunérées.
• rémunération selon profil
• Formation interne aux procédures
Profil recherché
Profil recherché
Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste RH généraliste
Bonnes connaissances en administration du personnel, paie et droit du travail
Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Excellent relationnel et maîtrise des outils bureautiques
Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
Expérience de 2 à 5 ans sur un poste RH généraliste
Bonnes connaissances en administration du personnel, paie et droit du travail
Organisation, rigueur, autonomie et sens de la confidentialité
Excellent relationnel et maîtrise des outils bureautiques
A propos de notre client
Notre client est une PME basée à Concarneau qui conçoit et fabrique des véhicules de loisirs haut de gamme dans une approche artisanale et innovante. Spécialiste breton du van aménagé depuis plus de 20 ans, elle propose des véhicules compacts et polyvalents, pensés pour offrir confort et liberté de voyage à ses clients.
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
Votre compte Synergie
- Gestion de vos recherches
- Suivi de vos candidatures
- Gestion de vos alertes
- Offres personnalisées
et bien plus encore !



