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Chargé de recrutement F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    28/09/2026

  • Lieu de la mission

    Le Creusot - 71200

  • Type de contrat

    CDI

  • Salaire

    25-30 K€

  • Période de disponibilité

    À partir du 01/10/2026

  • Métier

    Chargé de recrutement

Descriptif du poste

Vos missions :

Administratif
• Gérer les documents administratifs liés au recrutement (Inscriptions, gestions des formations, VM, accident du travail, saisie sur salaire...)
• Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi
• Participer à la gestion des contrats de travail

Recrutement
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi
• Sélectionner les candidatures et organiser les entretiens
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus
• Participer à l’intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs

Développement commercial
• Assurer le suivi des commandes
• Participer à la gestion de la relation client et à la prise de rendez-vous
• Contribuer au développement du portefeuille clients
• Réaliser des actions de prospection commerciale


🎯 Profil recherché :
Nous recherchons une personne avec un profil organisée, dynamique et dotée d’un excellent relationnel.

Déplacements occasionnels à prévoir sur Lyon ou Paris (réunions / formations).

Profil recherché

Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l’application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

A propos de notre client

Nous recrutons un chargé de recrutement F/H pour un CDI.
Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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