Détails de l'offre
Date de publication
04/09/2026
Lieu de la mission
Lyon - 69003
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 21/09/2026
Métier
Chargé de recrutement
Descriptif du poste
Poste au sein d'une agence spécialisée en restauration, métiers de bouche et évènementiel.
La connaissance de ces secteurs d'activité est un plus.
Rattaché(e) au ou à la Responsable d'agence, vous anticipez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agence :
- Vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
- Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise.
Vos missions consistent à :
- Analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande
- Effectuer le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.)
- Assurer le suivi des prestations et de la satisfaction clients
- Gérer les ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.)
- Alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients de l'agence
- Contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives
- Saisir les éléments de paie des intérimaires
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement ou de l'hôtellerie-Restauration et êtes titulaire d'un BAC+2.
Par ailleurs, vous êtes réactif(ve) et faites valoir de bonnes capacités d'organisation.
t
Poste en 37 heures avec RTT
La connaissance de ces secteurs d'activité est un plus.
Rattaché(e) au ou à la Responsable d'agence, vous anticipez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l'agence :
- Vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
- Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique Qualité/Sécurité de l'entreprise.
Vos missions consistent à :
- Analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande
- Effectuer le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.)
- Assurer le suivi des prestations et de la satisfaction clients
- Gérer les ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.)
- Alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients de l'agence
- Contribuer au développement de l'agence par le biais de propositions actives
- Saisir les éléments de paie des intérimaires
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d'une expérience dans le domaine du recrutement ou de l'hôtellerie-Restauration et êtes titulaire d'un BAC+2.
Par ailleurs, vous êtes réactif(ve) et faites valoir de bonnes capacités d'organisation.
t
Poste en 37 heures avec RTT
Profil recherché
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
A propos de notre client
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