Détails de l'offre
Date de publication
14/04/2026
Lieu de la mission
Nozay - 44170
Type de contrat
CDD
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
À partir du 04/05/2026
Métier
Chargé de recrutement
Descriptif du poste
En relation étroite avec votre Responsable d'Agence, vous savez avant tout écouter vos clients et leurs problématiques pour leur apporter des réponses pertinentes de délégations intérimaires ou de présentation de candidats (CDD/CDI).
Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l’agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients.
Au sein de l'agence d'Héric, vous serez en charge des activités suivantes :
- Analyser les besoins de vos clients,
- Réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.),
- Suivre le bon déroulement des prestations,
- Vous assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions,
Côté « candidats », vous êtes l’acteur incontournable de la gestion des ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.) mais aussi de la constitution et de la gestion d’un vivier de candidats cohérent avec les besoins prévisionnels des clients de l’agence.
Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l’agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients.
Au sein de l'agence d'Héric, vous serez en charge des activités suivantes :
- Analyser les besoins de vos clients,
- Réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.),
- Suivre le bon déroulement des prestations,
- Vous assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif(ve) dans vos nouvelles propositions,
Côté « candidats », vous êtes l’acteur incontournable de la gestion des ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.) mais aussi de la constitution et de la gestion d’un vivier de candidats cohérent avec les besoins prévisionnels des clients de l’agence.
Profil recherché
Diplômé(e) du secteur des RH, vous avez un attrait certain pour le recrutement et une âme de commercial(e).
Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine du travail temporaire.
Autonome, vous appréciez gérer des activités de A à Z.
Idéalement, vous avez une première expérience dans le domaine du travail temporaire.
Autonome, vous appréciez gérer des activités de A à Z.
A propos de notre client
Synergie recrute pour Synergie !
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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