Détails de l'offre
Date de publication
25/01/2026
Lieu de la mission
Rennes - 35200
Type de contrat
CDI
Salaire
20-25 K€
Période de disponibilité
À partir du 09/02/2026
Métier
Chargé de recrutement
Descriptif du poste
Aujourd’hui, nous cherchons à renforcer notre maillage dans le secteur du BTP, en érigeant de nouvelles opportunités commerciales, en consolidant la satisfaction client et en atteignant des objectifs ambitieux.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans le BTP pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients dans leurs chantiers de recrutement.
Votre quotidien : Recrutez les bons piliers pour vos clients :
• Identifier les besoins : Échangez avec vos clients pour comprendre leurs projets et proposer des solutions sur mesure.
• Sourcer les talents : Repérez les meilleurs profils via nos outils et réseaux spécialisés, en valorisant le potentiel de chaque candidat.
• Créer des synergies : Associez les bons talents aux bons projets, en garantissant un suivi régulier pour ajuster et réussir chaque collaboration.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si …
• Vous aimez bâtir des relations solides avec vos clients et candidats.
• Vous êtes organisé(e) et savez poser les bonnes briques pour piloter plusieurs recrutements simultanément.
• Vous avez une énergie à toute épreuve pour relever des défis sur un secteur dynamique comme le BTP.
• Vous appréciez travailler en équipe et savez que chaque chantier est une aventure collective.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement spécialisé(e) dans le BTP pour renforcer nos équipes et accompagner nos clients dans leurs chantiers de recrutement.
Votre quotidien : Recrutez les bons piliers pour vos clients :
• Identifier les besoins : Échangez avec vos clients pour comprendre leurs projets et proposer des solutions sur mesure.
• Sourcer les talents : Repérez les meilleurs profils via nos outils et réseaux spécialisés, en valorisant le potentiel de chaque candidat.
• Créer des synergies : Associez les bons talents aux bons projets, en garantissant un suivi régulier pour ajuster et réussir chaque collaboration.
Nous sommes faits pour travailler ensemble si …
• Vous aimez bâtir des relations solides avec vos clients et candidats.
• Vous êtes organisé(e) et savez poser les bonnes briques pour piloter plusieurs recrutements simultanément.
• Vous avez une énergie à toute épreuve pour relever des défis sur un secteur dynamique comme le BTP.
• Vous appréciez travailler en équipe et savez que chaque chantier est une aventure collective.
Profil recherché
En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si …
• Vous n’aimez pas les projets qui demandent flexibilité et réactivité.
• Vous n’êtes pas à l’aise avec les interactions humaines ou le travail d’équipe.
• Vous préférez un environnement figé sans surprises ni imprévus.
Pour ériger votre succès, les petits plus…
• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines.
• Une expérience dans le recrutement acquise en agence d’emploi serait un atout pour réussir au poste mais non indispensable.
Chez Synergie, nous sommes persuadés qu’avec une formation adaptée ainsi qu’une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite ….
• fixe + variable, tickets restaurant et mutuelle,
• 12 RTT/an, avantages CSE et des perspectives d’évolution pour construire votre carrière avec Synergie.
• Une intégration béton pour vous accompagner dès vos débuts.
• Une carrière avec de solides perspectives d’évolution, en France comme à l’international.
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
• Vous n’aimez pas les projets qui demandent flexibilité et réactivité.
• Vous n’êtes pas à l’aise avec les interactions humaines ou le travail d’équipe.
• Vous préférez un environnement figé sans surprises ni imprévus.
Pour ériger votre succès, les petits plus…
• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines.
• Une expérience dans le recrutement acquise en agence d’emploi serait un atout pour réussir au poste mais non indispensable.
Chez Synergie, nous sommes persuadés qu’avec une formation adaptée ainsi qu’une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste.
Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite ….
• fixe + variable, tickets restaurant et mutuelle,
• 12 RTT/an, avantages CSE et des perspectives d’évolution pour construire votre carrière avec Synergie.
• Une intégration béton pour vous accompagner dès vos débuts.
• Une carrière avec de solides perspectives d’évolution, en France comme à l’international.
Engagé depuis plusieurs années en faveur de l’insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
A propos de notre client
Synergie recrute pour Synergie !
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
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