Détails de l'offre
Date de publication
20/05/2026
Lieu de la mission
Saint-Geours-de-Maremne - 40230
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 22/06/2026
Métier
Chargé de recrutement
Descriptif du poste
🎯 Votre mission principale :
Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, de la prise de commande client jusqu’à la délégation des candidats, tout en assurant la gestion administrative associée.
________________________________________
🚀 Vos missions
Recrutement
• Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour qualifier les candidats
• Rédiger et diffuser les annonces
• Sourcer activement via les jobboards et autres canaux
• Analyser et traiter les candidatures
Gestion des besoins clients
• Identifier les besoins clients et proposer des candidatures adaptées
• Présenter les profils et assurer les relances clients
• Suivre les missions et assurer la satisfaction client et intérimaires
Développement et partenariats
• Entretenir les relations avec les acteurs de l’emploi (France Travail, Missions Locales, etc.)
• Participer à des événements (jobdatings, forums…)
Suivi administratif
• Gestion des dossiers administratifs des intérimaires
• S’assurer de validité des documents, suivre le process intégration sécurité des intérimaires
• Assurer le suivi hebdomadaire des missions
• Mettre à jour et suivre le fichier clients/candidats
________________________________________
✅ Votre profil
• Expérience significative en recrutement ou en intérim exigée
• Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e)
• Excellent relationnel et sens du service
• Aisance avec les outils informatiques
________________________________________
💡 Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste polyvalent et terrain
• Une équipe engagée et dynamique
• Un rôle clé dans le développement de l’agence
Vous intervenez sur l’ensemble du processus de recrutement, de la prise de commande client jusqu’à la délégation des candidats, tout en assurant la gestion administrative associée.
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🚀 Vos missions
Recrutement
• Mener des entretiens téléphoniques et physiques pour qualifier les candidats
• Rédiger et diffuser les annonces
• Sourcer activement via les jobboards et autres canaux
• Analyser et traiter les candidatures
Gestion des besoins clients
• Identifier les besoins clients et proposer des candidatures adaptées
• Présenter les profils et assurer les relances clients
• Suivre les missions et assurer la satisfaction client et intérimaires
Développement et partenariats
• Entretenir les relations avec les acteurs de l’emploi (France Travail, Missions Locales, etc.)
• Participer à des événements (jobdatings, forums…)
Suivi administratif
• Gestion des dossiers administratifs des intérimaires
• S’assurer de validité des documents, suivre le process intégration sécurité des intérimaires
• Assurer le suivi hebdomadaire des missions
• Mettre à jour et suivre le fichier clients/candidats
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✅ Votre profil
• Expérience significative en recrutement ou en intérim exigée
• Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e)
• Excellent relationnel et sens du service
• Aisance avec les outils informatiques
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💡 Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste polyvalent et terrain
• Une équipe engagée et dynamique
• Un rôle clé dans le développement de l’agence
Profil recherché
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Réaliser des entretiens - Sélectionner - Déléguer
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie
A propos de notre client
1er groupe français en Ressources Humaines, Synergie met son expertise au service des candidats, intérimaires et des entreprises sur l’ensemble des métiers du recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH..
SYNERGIE St Geours de Maremne (40230) recrute en CDD pour son agence : Un(e) Chargé(e) de Recrutement. Contrat 37h
SYNERGIE St Geours de Maremne (40230) recrute en CDD pour son agence : Un(e) Chargé(e) de Recrutement. Contrat 37h
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