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Chargé de recrutement F/H

Détails de l'offre

  • Icon Date de publication

    Date de publication

    24/03/2026

  • Icon Lieu de la mission

    Lieu de la mission

    Tours - 37100

  • Icon Type de contrat

    Type de contrat

    Interim

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    Salaire

    40-45 K€

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    Période de disponibilité

    Du 14/04/2026 au 01/06/2026

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    Métier

    Chargé de recrutement

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Descriptif du poste

Correspondant(e) RH F/H – Semaine Nuit

Nous recherchons un(e) Correspondant(e) RH pour rejoindre une équipe dynamique en horaires de nuit. Véritable relais RH de proximité, vous accompagnez les managers et les collaborateurs sur l’ensemble des sujets RH de votre périmètre.

✅ Vos missions
En tant que Correspondant(e) RH au sein de l’équipe Semaine Nuit, vous :

Apportez votre support et conseil aux managers dans le déploiement des process RH et la gestion des problématiques humaines du quotidien.
Proposez des solutions adaptées pour garantir l’adéquation entre les besoins opérationnels et les ressources disponibles.
Participez aux recrutements et à l’intégration des nouveaux salariés.
Assurez le suivi de la politique salariale sur votre périmètre.
Animez la communication RH auprès des collaborateurs.
Gérez les cas individuels et menez les procédures disciplinaires lorsque nécessaire.
Assurez une veille sociale proactive afin de maintenir un climat social serein.
Êtes présent(e) au sein des équipes, en proximité opérationnelle avec les collaborateurs.
Contribuez activement au fonctionnement collectif de l’équipe.
Accompagnez les managers dans le développement de leurs compétences en leadership (selon besoins).
Participez à des groupes de travail transverses.
Veillez à la sécurité et la santé des salariés en lien avec les normes et la politique HSE.

Prise de poste dès que possible sur le Nord de Tours

Organisation du temps de travail (horaires nuit)
Option 1 : 40h / 5 jours → 14h–18h & 22h–2h
Option 2 : 40h / 4 jours → 16h–2h
Option 3 : 40h / 4 jours → 14h–19h & 21h–2h

Rémunération : 45 000 € annuels, 4 % de prime fixe,
4 % de variable.

Profil recherché

Master en Ressources Humaines.
2 à 3 ans d’expérience sur une fonction RH généraliste.
Excellentes compétences en : confidentialité, rigueur, relationnel, adaptabilité.
Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Capacité à travailler en équipe postée.

A propos de notre client

Société spécialisée dans l'industrie de fabrication de puces électroniques.

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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Salaire non renseigné

Type

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Vos démarches simplifiées

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Lors de ce premier contact, nous prendrons le temps nécessaire pour discuter de vos objectifs professionnels.

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Nous vous accompagnons dans chaque étape de votre recherche, en vous offrant des conseils sur mesure pour maximiser vos chances de succès et atteindre vos objectifs professionnels.

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