Détails de l'offre
Date de publication
27/10/2026
Lieu de la mission
Arras - 62000
Type de contrat
Interim
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
Du 02/11/2026 au 04/12/2026
Métier
Chauffeur SPL
Descriptif du poste
Conduire un véhicule Super Poids Lourd (SPL) pour le transport de marchandises.
Effectuer les livraisons et les enlèvements selon le planning établi.
Réaliser les opérations de chargement et/ou de déchargement si nécessaire.
Contrôler l'état du véhicule avant, pendant et après chaque tournée.
Veiller au bon arrimage des marchandises.
Compléter les documents de transport (CMR, bons de livraison, lettres de voiture, etc.).
Respecter la réglementation relative au transport routier (temps de conduite et de repos).
Assurer un bon relationnel avec les clients et les différents interlocuteurs.
Conditions de travail
Découchés réguliers.
Travail le week-end selon le planning.
Horaires variables, de jour et/ou de nuit.
Déplacements régionaux, nationaux ou internationaux selon l'activité.
Profil recherché
Permis CE en cours de validité.
FIMO/FCO marchandises à jour.
Carte conducteur valide.
Une première expérience en conduite SPL est souhaitée.
Profil recherché
Maîtrise de la réglementation du transport routier
Respect des temps de conduite et de repos
Chargement et déchargement des marchandises
Arrimage et sécurisation des charges
Utilisation du hayon, transpalette manuel ou électrique
Contrôle des documents de transport (CMR, bon de livraison, lettre de voiture)
Réalisation des vérifications de sécurité du véhicule
Entretien courant et premier niveau de maintenance
Gestion des tournées régionales, nationales ou internationales
Utilisation du GPS et des outils de géolocalisation embarqués
Respect des délais de livraison
Application des règles de sécurité et de prévention des risques
Gestion de la relation client lors des livraisons et enlèvements
Remontée des anomalies et incidents d'exploitation
Conduite économique et écoresponsable
A propos de notre client
Vos avantages Synergie
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
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