Détails de l'offre
Date de publication
05/06/2026
Lieu de la mission
Ville-en-Vermois - 54210
Type de contrat
Interim
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
Du 29/06/2026 au 30/04/2027
Métier
Chef de chantier
Descriptif du poste
En tant que Contremaître de Cour, vous serez au cœur de l’animation d’équipe, de la logistique et de la satisfaction client.
Vos responsabilités seront les suivantes :
Management d’équipe :
- Encadrer 1 magasinier·ère + la cour.
- Planifier, organiser et animer le travail de l’équipe cour.
- Fixer des objectifs clairs (journaliers, hebdomadaires, mensuels) et évaluer les performances.
- Assurer la continuité du service et gérer les absences (congés, formations).
- Prévenir et réguler les conflits, tout en maintenant une communication fluide avec les autres services.
Assurer la continuité du service :
En cas d’absence du·de la magasinier·ère, vous prenez le relais sur les tâches opérationnelles en tant que magasinier/magasinière (rangement, mise en avant des produits, gestion des stocks, passage de commandes, etc.).
Hygiène, Sécurité & Propreté :
- Garantir le respect des règles de sécurité (port des EPI, utilisation des outils adaptés).
- Veiller à la propreté des locaux (cour, vestiaires, salles de repos) et des engins.
- Animer des points sécurité réguliers.
Logistique & Exploitation :
- Superviser la réception des marchandises (contrôle qualité, quantités, dates de péremption).
- Gérer les litiges fournisseurs et les inventaires, en analysant les écarts.
- Optimiser la gestion des déchets et des dates de péremption.
- Assurer la maintenance et la sécurité des engins (chariots, chargeuses).
Relation Client & Fournisseurs :
- Accueillir et orienter clients et fournisseurs avec professionnalisme.
- Respecter les délais de service et les priorités (clients > camions internes > fournisseurs).
- Participer à la résolution des litiges et au bon déroulement des chargements.
Vos responsabilités seront les suivantes :
Management d’équipe :
- Encadrer 1 magasinier·ère + la cour.
- Planifier, organiser et animer le travail de l’équipe cour.
- Fixer des objectifs clairs (journaliers, hebdomadaires, mensuels) et évaluer les performances.
- Assurer la continuité du service et gérer les absences (congés, formations).
- Prévenir et réguler les conflits, tout en maintenant une communication fluide avec les autres services.
Assurer la continuité du service :
En cas d’absence du·de la magasinier·ère, vous prenez le relais sur les tâches opérationnelles en tant que magasinier/magasinière (rangement, mise en avant des produits, gestion des stocks, passage de commandes, etc.).
Hygiène, Sécurité & Propreté :
- Garantir le respect des règles de sécurité (port des EPI, utilisation des outils adaptés).
- Veiller à la propreté des locaux (cour, vestiaires, salles de repos) et des engins.
- Animer des points sécurité réguliers.
Logistique & Exploitation :
- Superviser la réception des marchandises (contrôle qualité, quantités, dates de péremption).
- Gérer les litiges fournisseurs et les inventaires, en analysant les écarts.
- Optimiser la gestion des déchets et des dates de péremption.
- Assurer la maintenance et la sécurité des engins (chariots, chargeuses).
Relation Client & Fournisseurs :
- Accueillir et orienter clients et fournisseurs avec professionnalisme.
- Respecter les délais de service et les priorités (clients > camions internes > fournisseurs).
- Participer à la résolution des litiges et au bon déroulement des chargements.
Profil recherché
Vos atouts pour réussir :
Expérience :
- Expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement logistique/entrepôt (idéalement en tant que contremaître, chef d’équipe ou responsable logistique).
- Connaissance des enjeux de la supply chain et de la gestion des flux.
Qualités humaines :
- Leadership et pédagogie pour animer et former l’équipe.
- Excellente communication (adaptation du discours, maîtrise de soi, sourire).
- Sens du service client et des relations fournisseurs.
- Capacité à planifier, prioriser et organiser le travail d’équipe.
- Rigueur dans le respect des procédures (bons de commande, inventaires, etc.).
Ce que mon client vous offre :
- Un poste clé au sein d’une entreprise en croissance, avec des responsabilités variées.
- Des formations continues pour monter en compétences.
- Un salaire attractif en fonction du profil+ avantages (à préciser : primes, mutuelle, tickets restaurant, etc.).
- Des perspectives d’évolution au sein du groupe.
Conditions & Avantages :
- Rémunération : 2 500 € – 3 000 € brut/mois selon profil + prime sur objectifs.
- Congés : 5 semaines de CP (dont 2 semaines imposées à Noël).
- Évolution possible vers de postes de chef de dépôt F/H ou sur le volet commercial
Environnement :
Entreprise dynamique avec des périodes d’activité variées (haute/basse).
Horaires stables (7h-17h/16h) et annualisés (pas de rattrapage).
Alors prêt(e) à tenter l'aventure ?
Envoyez moi votre CV !
Expérience :
- Expérience confirmée en management d’équipe dans un environnement logistique/entrepôt (idéalement en tant que contremaître, chef d’équipe ou responsable logistique).
- Connaissance des enjeux de la supply chain et de la gestion des flux.
Qualités humaines :
- Leadership et pédagogie pour animer et former l’équipe.
- Excellente communication (adaptation du discours, maîtrise de soi, sourire).
- Sens du service client et des relations fournisseurs.
- Capacité à planifier, prioriser et organiser le travail d’équipe.
- Rigueur dans le respect des procédures (bons de commande, inventaires, etc.).
Ce que mon client vous offre :
- Un poste clé au sein d’une entreprise en croissance, avec des responsabilités variées.
- Des formations continues pour monter en compétences.
- Un salaire attractif en fonction du profil+ avantages (à préciser : primes, mutuelle, tickets restaurant, etc.).
- Des perspectives d’évolution au sein du groupe.
Conditions & Avantages :
- Rémunération : 2 500 € – 3 000 € brut/mois selon profil + prime sur objectifs.
- Congés : 5 semaines de CP (dont 2 semaines imposées à Noël).
- Évolution possible vers de postes de chef de dépôt F/H ou sur le volet commercial
Environnement :
Entreprise dynamique avec des périodes d’activité variées (haute/basse).
Horaires stables (7h-17h/16h) et annualisés (pas de rattrapage).
Alors prêt(e) à tenter l'aventure ?
Envoyez moi votre CV !
A propos de notre client
OFFRE D'EMPLOI - CONTREMAITRE DE COUR F/H
Localisation : Ville-en-Vermois (54)
Type de contrat : Intérim (2 mois) + CDI ou CDI directement selon profil
Rémunération : 2500-3000€ brut mensuel en fonction du profil + prime sur objectif
Base horaires : 39h/semaine
- Lundi au jeudi : 7h00 – 17h00
- Vendredi : 7h00 – 16h00
Périodes d’activité : Horaires annualisés (lissés) en fonction de l’activité (période haute jusqu’à août, puis période basse). Pas de rattrapage d’heures – compteur présentiel.
Localisation : Ville-en-Vermois (54)
Type de contrat : Intérim (2 mois) + CDI ou CDI directement selon profil
Rémunération : 2500-3000€ brut mensuel en fonction du profil + prime sur objectif
Base horaires : 39h/semaine
- Lundi au jeudi : 7h00 – 17h00
- Vendredi : 7h00 – 16h00
Périodes d’activité : Horaires annualisés (lissés) en fonction de l’activité (période haute jusqu’à août, puis période basse). Pas de rattrapage d’heures – compteur présentiel.
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
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