Détails de l'offre
Date de publication
11/03/2026
Lieu de la mission
Blagnac - 31700
Type de contrat
Interim
Salaire
30-35 K€
Période de disponibilité
Du 07/04/2026 au 25/09/2026
Métier
Chef de projet en organisation
Descriptif du poste
Missions principales
Coordination de projets de durabilité
• Soutenir les pays européens (France, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne) dans le déploiement de la feuille de route High 5+.
• Coordonner les projets de durabilité FMRE contribuant aux objectifs stratégiques.
• Assurer la coordination entre les équipes locales et les responsables sustainability.
Pilotage de la performance
• Mettre en place et animer les routines de suivi de projets afin de garantir l’avancement et l’atteinte des objectifs.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et identifier les risques et opportunités.
• Assurer le reporting de performance au niveau fonctionnel et divisionnel.
Gestion de portefeuille de projets
• Suivre un portefeuille d’environ 50 projets FMRE par an.
• Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées dans les projets.
• Contribuer à la gestion de portefeuille et à la priorisation des initiatives.
Animation et communication
• Organiser et animer des réunions et workshops internationaux.
• Préparer les supports pour les réunions de gouvernance (présentations, reporting, synthèses).
• Assurer la communication auprès des parties prenantes clés.
Coordination des parties prenantes
• Interagir avec de nombreuses équipes internes :
○ FMRE Performance Reporting MFT
○ FMRE Digital Performance Office
○ Digital Sustainability Team
○ équipes locales FMRE
• Représenter les initiatives sustainability dans certaines réunions de gouvernance opérationnelle.
Coordination de projets de durabilité
• Soutenir les pays européens (France, Allemagne, Royaume-Uni, Espagne) dans le déploiement de la feuille de route High 5+.
• Coordonner les projets de durabilité FMRE contribuant aux objectifs stratégiques.
• Assurer la coordination entre les équipes locales et les responsables sustainability.
Pilotage de la performance
• Mettre en place et animer les routines de suivi de projets afin de garantir l’avancement et l’atteinte des objectifs.
• Suivre les indicateurs de performance (KPI) et identifier les risques et opportunités.
• Assurer le reporting de performance au niveau fonctionnel et divisionnel.
Gestion de portefeuille de projets
• Suivre un portefeuille d’environ 50 projets FMRE par an.
• Assurer la coordination entre les différentes équipes impliquées dans les projets.
• Contribuer à la gestion de portefeuille et à la priorisation des initiatives.
Animation et communication
• Organiser et animer des réunions et workshops internationaux.
• Préparer les supports pour les réunions de gouvernance (présentations, reporting, synthèses).
• Assurer la communication auprès des parties prenantes clés.
Coordination des parties prenantes
• Interagir avec de nombreuses équipes internes :
○ FMRE Performance Reporting MFT
○ FMRE Digital Performance Office
○ Digital Sustainability Team
○ équipes locales FMRE
• Représenter les initiatives sustainability dans certaines réunions de gouvernance opérationnelle.
Profil recherché
Profil recherché
Formation et expérience
• Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent).
• Expérience en gestion de projet ou gestion de portefeuille de projets.
• Une connaissance des enjeux environnementaux ou de durabilité est un plus.
Compétences techniques
• Gestion de projet et coordination de portefeuille projets.
• Suivi de performance et pilotage d’indicateurs (KPI).
• Compétences solides en gestion et analyse de données.
• Connaissance des outils :
○ Google Sheets (gestion de données)
○ Google Slides (présentations)
○ Google DataStudio / Qlik Sense (visualisation de données – un plus)
Compétences comportementales
• Forte capacité d’analyse et de structuration.
• Excellentes compétences en communication et influence.
• Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais courts.
• Esprit d’équipe et capacité à fédérer différents acteurs.
Langues
• Anglais : indispensable (niveau professionnel / négociation)
○ Les entretiens et interactions se dérouleront principalement en anglais.
• Français : niveau intermédiaire minimum
• Toute autre langue européenne (allemand, espagnol) est un plus.
Environnement et dimension du poste
• Participation à une équipe multifonctionnelle internationale (MFT).
• Collaboration avec plusieurs divisions Airbus (AI, AD, AH).
• Coordination d’un portefeuille d’environ 50 projets par an dans un environnement européen.
Valeurs et conformité
Ce poste nécessite une forte sensibilité aux enjeux de conformité et d’éthique, ainsi qu’un engagement à agir avec intégrité, contribuant à la réussite et à la croissance durable d’Airbus.
Formation et expérience
• Formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent).
• Expérience en gestion de projet ou gestion de portefeuille de projets.
• Une connaissance des enjeux environnementaux ou de durabilité est un plus.
Compétences techniques
• Gestion de projet et coordination de portefeuille projets.
• Suivi de performance et pilotage d’indicateurs (KPI).
• Compétences solides en gestion et analyse de données.
• Connaissance des outils :
○ Google Sheets (gestion de données)
○ Google Slides (présentations)
○ Google DataStudio / Qlik Sense (visualisation de données – un plus)
Compétences comportementales
• Forte capacité d’analyse et de structuration.
• Excellentes compétences en communication et influence.
• Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel.
• Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais courts.
• Esprit d’équipe et capacité à fédérer différents acteurs.
Langues
• Anglais : indispensable (niveau professionnel / négociation)
○ Les entretiens et interactions se dérouleront principalement en anglais.
• Français : niveau intermédiaire minimum
• Toute autre langue européenne (allemand, espagnol) est un plus.
Environnement et dimension du poste
• Participation à une équipe multifonctionnelle internationale (MFT).
• Collaboration avec plusieurs divisions Airbus (AI, AD, AH).
• Coordination d’un portefeuille d’environ 50 projets par an dans un environnement européen.
Valeurs et conformité
Ce poste nécessite une forte sensibilité aux enjeux de conformité et d’éthique, ainsi qu’un engagement à agir avec intégrité, contribuant à la réussite et à la croissance durable d’Airbus.
A propos de notre client
Dans le cadre de la transformation durable d’Airbus et de la mise en place d’un nouvel outil de reporting de performance, nous recrutons pour Airbus un Sustainability Portfolio Performance Coordinator afin de soutenir les équipes Facility Management & Real Estate (FMRE).
Vous intégrerez l’équipe HME (High Mobility & Environment), au cœur des initiatives de transformation durable du groupe, et travaillerez dans un environnement international et multidisciplinaire.
Votre rôle consistera à coordonner les projets de performance liés à la stratégie de durabilité, en assurant le suivi des projets, la coordination des équipes et la gestion des données de performance.
Vous intégrerez l’équipe HME (High Mobility & Environment), au cœur des initiatives de transformation durable du groupe, et travaillerez dans un environnement international et multidisciplinaire.
Votre rôle consistera à coordonner les projets de performance liés à la stratégie de durabilité, en assurant le suivi des projets, la coordination des équipes et la gestion des données de performance.
Vos avantages Synergie
IFM +10%
Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.
ICCP
+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.
Tarifs réduits
Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...
Primes
Profitez de la prime de participation.
Épargne
Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.
Aides
Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
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- Gestion de vos recherches
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