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Chef de quai F/H

Détails de l'offre

  • Date de publication

    27/10/2026

  • Lieu de la mission

    Cesson-Sévigné - 35510

  • Type de contrat

    Interim

  • Salaire

    25-30 K€

  • Période de disponibilité

    Du 09/11/2026 au 30/04/2027

  • Métier

    Chef de quai

Descriptif du poste

Le Responsable Secteur Quai supervise et participe à la gestion des opérations de déchargement et de
chargement.
Responsabilités Principales:
. Superviser et participer aux activités de chargement et de déchargement des colis sur le quai.
• Coordonner et diriger l'équipe de manutentionnaires. (environ 10 personnes)
• Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité.
Optimiser les processus pour améliorer refficacité des opérations de transit.
. Participation à la gestion des plannings et à la formation des nouveaux employés.
• Assurer la coordination avec les autres services de l'entreprise afin de garantir le bon déroulement des
opérations.
Résoudre tout problème ou conflit avec les équipes
Appliquer les règles et les protocoles de sécurité afin de prévenir les accidents ou les blessures.
. Veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise.
. Management de son équipe de quai (environ 10 personnes)
• Aider à maintenir les propriétés physiques du quai et de la plate40rme.
Réagir rapidement et efficacement aux besoins de main-dœuvre imprévus.

Profil recherché

Expérience préalable en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur de la messagerie
. Excellentes capacités de communication et de résolution de problèmes.
• Connaissance des règles de sécurité.
Aptitude à travailler sous pression et à gérer les imprévus.
. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des procédures

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable de secteur Quai MATIN
Horaires : 35h
Lundi : 2 h – 9 h 30
Du mardi au vendredi : 5 h – 12 h 30

Vos avantages Synergie

IFM +10%

Indemnité de fin de mission de 10% de votre salaire.

ICCP

+10% Indemnité compensatrice de congés payés de votre salaire brut.

Tarifs réduits

Cinéma, spectacles, sports, loisirs, shopping...

Primes

Profitez de la prime de participation.

Épargne

Constituez un capital que Synergie bonifie de 6% par an.

Aides

Mutuelle, logement, garde d’enfants, retraite, permis…

Label diversité - handi accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. 

Label égalité professionnelle Afnor

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.

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