Détails de l'offre
Date de publication
31/03/2026
Lieu de la mission
Colmar - 68000
Type de contrat
CDI
Salaire
25-30 K€
Période de disponibilité
À partir du 20/04/2026
Métier
Chef d'équipe de montage électrique
Descriptif du poste
Rattaché(e) au responsable hiérarchique, vous encadrez une équipe de techniciens pour la réalisation de chantiers industriels variés. Vos missions se déclinent en trois axes :
Management et Animation :
• Animer et encadrer votre équipe au quotidien sur le terrain.
• Transmettre vos compétences techniques et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Garantir le respect des consignes de travail et des règles de Santé, Sécurité et Environnement (SSE).
Organisation et Gestion de Chantier :
• Préparer et organiser les chantiers en concertation avec votre responsable.
• Anticiper et gérer les besoins en matériels, outillages et ressources humaines.
• Assurer le suivi du planning et alerter en cas de dépassement des délais.
• Réceptionner et contrôler le matériel sur site.
Expertise Technique de Terrain :
• Réaliser les tâches opérationnelles d'installation industrielle selon les dossiers techniques.
• Effectuer les essais, mesures et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations.
• Assurer un reporting régulier de l'état d'avancement des travaux.
Management et Animation :
• Animer et encadrer votre équipe au quotidien sur le terrain.
• Transmettre vos compétences techniques et accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs.
• Garantir le respect des consignes de travail et des règles de Santé, Sécurité et Environnement (SSE).
Organisation et Gestion de Chantier :
• Préparer et organiser les chantiers en concertation avec votre responsable.
• Anticiper et gérer les besoins en matériels, outillages et ressources humaines.
• Assurer le suivi du planning et alerter en cas de dépassement des délais.
• Réceptionner et contrôler le matériel sur site.
Expertise Technique de Terrain :
• Réaliser les tâches opérationnelles d'installation industrielle selon les dossiers techniques.
• Effectuer les essais, mesures et contrôles nécessaires au bon fonctionnement des installations.
• Assurer un reporting régulier de l'état d'avancement des travaux.
Profil recherché
- Formation : Vous possédez une formation solide en électrotechnique.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en prestation de service chez divers clients industriels.
- Compétences techniques :
• Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques.
• Connaissances approfondies des travaux électriques en milieu industriel.
• Habilitations électriques à jour (Basse Tension souhaitée : B2V, BR, BC, etc.) et CACES Nacelle R486 A&B.
- Savoir-être : Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort esprit d'analyse. Votre capacité d'adaptation vous permet de gérer plusieurs projets simultanément.
Informations complémentaires:
• Type de contrat : CDI – 35h hebdomadaires.
• Rémunération : Entre 27 k€ et 32 k€ brut annuel (sur 13 mois) selon profil.
• 13ème mois, tickets restaurant, véhicule de service.
• Déplacements fréquents sur sites client 67 / 68 / 90 / 88.
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire, idéalement acquise en prestation de service chez divers clients industriels.
- Compétences techniques :
• Maîtrise de la lecture de plans et schémas électriques.
• Connaissances approfondies des travaux électriques en milieu industriel.
• Habilitations électriques à jour (Basse Tension souhaitée : B2V, BR, BC, etc.) et CACES Nacelle R486 A&B.
- Savoir-être : Doté(e) d'une réelle aisance relationnelle, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort esprit d'analyse. Votre capacité d'adaptation vous permet de gérer plusieurs projets simultanément.
Informations complémentaires:
• Type de contrat : CDI – 35h hebdomadaires.
• Rémunération : Entre 27 k€ et 32 k€ brut annuel (sur 13 mois) selon profil.
• 13ème mois, tickets restaurant, véhicule de service.
• Déplacements fréquents sur sites client 67 / 68 / 90 / 88.
A propos de notre client
Synergie recrute pour son client, PME de 120 salariés experte et reconnue depuis 20 ans dans la maintenance industrielle et le pilotage de projets technologiques complexes.
Acteur majeur dans le Grand Est, notre client intervient sur des solutions clés en main allant des études en bureau d'études à l'intégration de cellules robotisées et d'automatismes. Certifiée MASE et Ecovadis (RSE), l'entreprise place la sécurité et l'humain au cœur de sa stratégie de croissance.
Pour accompagner son développement, l’entreprise recrute aujourd’hui un(e) Responsable d’Equipe Electrotechnique.
Acteur majeur dans le Grand Est, notre client intervient sur des solutions clés en main allant des études en bureau d'études à l'intégration de cellules robotisées et d'automatismes. Certifiée MASE et Ecovadis (RSE), l'entreprise place la sécurité et l'humain au cœur de sa stratégie de croissance.
Pour accompagner son développement, l’entreprise recrute aujourd’hui un(e) Responsable d’Equipe Electrotechnique.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
Autres offres liées à votre recherche
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