Détails de l'offre
Date de publication
16/04/2026
Lieu de la mission
Lambres - 62120
Type de contrat
CDI
Salaire
Salaire non renseigné
Période de disponibilité
À partir du 06/07/2026
Métier
Chef d'équipe en industrie papetière
Descriptif du poste
Vos missions
1. Organisation et pilotage de la production
Planifier et répartir le travail quotidien en fonction du planning de fabrication
Démarrer, suivre et contrôler les productions sur les machines de transformation (découpeuse, plieuse-colleuse, imprimeuse…)
Garantir l’atteinte des objectifs de production : rendement, taux de service, qualité et respect des délais
Ajuster les moyens humains et matériels selon les priorités
Veiller à l’application des modes opératoires et consignes de production
2. Encadrement et animation de l’équipe
Encadrer une équipe d’opérateurs, d’aides-conducteurs et de conducteurs de machine
Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs
Développer les compétences (polyvalence, autonomie, bonnes pratiques)
Animer les briefs de poste (sécurité, qualité, production)
Gérer les plannings, absences et participer aux évaluations
3. Qualité, sécurité et environnement
Faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement
S’assurer du port des EPI et du respect des procédures internes
Garantir la conformité des produits selon les standards qualité
Identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives
Participer aux audits et démarches d’amélioration continue (5S, Lean, SMED…)
4. Maintenance et amélioration continue
Collaborer avec la maintenance pour prévenir et résoudre les pannes
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
Être force de proposition pour améliorer la performance (qualité, cadence, ergonomie, sécurité)
Suivre les indicateurs clés (TRS, taux de rebut, productivité, arrêts machines)
5. Reporting et communication
Assurer la transmission des consignes entre équipes (2x8, 3x8, nuit)
Renseigner les documents de production et outils de suivi (ERP / logiciel Manager)
Remonter les incidents, anomalies et besoins matériels
Participer aux réunions de production et aux actions d’amélioration
Profil recherché
Formation Bac à Bac+2/3 en production industrielle ou équivalent
Expérience confirmée en management d’équipe en environnement industriel
Connaissance des procédés de transformation papier/carton appréciée
Leadership, rigueur, sens de l’organisation et réactivité
Capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités
À l’aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance
1. Organisation et pilotage de la production
Planifier et répartir le travail quotidien en fonction du planning de fabrication
Démarrer, suivre et contrôler les productions sur les machines de transformation (découpeuse, plieuse-colleuse, imprimeuse…)
Garantir l’atteinte des objectifs de production : rendement, taux de service, qualité et respect des délais
Ajuster les moyens humains et matériels selon les priorités
Veiller à l’application des modes opératoires et consignes de production
2. Encadrement et animation de l’équipe
Encadrer une équipe d’opérateurs, d’aides-conducteurs et de conducteurs de machine
Accueillir, former et accompagner les nouveaux collaborateurs
Développer les compétences (polyvalence, autonomie, bonnes pratiques)
Animer les briefs de poste (sécurité, qualité, production)
Gérer les plannings, absences et participer aux évaluations
3. Qualité, sécurité et environnement
Faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement
S’assurer du port des EPI et du respect des procédures internes
Garantir la conformité des produits selon les standards qualité
Identifier les non-conformités et mettre en place des actions correctives
Participer aux audits et démarches d’amélioration continue (5S, Lean, SMED…)
4. Maintenance et amélioration continue
Collaborer avec la maintenance pour prévenir et résoudre les pannes
Participer aux opérations de maintenance de premier niveau
Être force de proposition pour améliorer la performance (qualité, cadence, ergonomie, sécurité)
Suivre les indicateurs clés (TRS, taux de rebut, productivité, arrêts machines)
5. Reporting et communication
Assurer la transmission des consignes entre équipes (2x8, 3x8, nuit)
Renseigner les documents de production et outils de suivi (ERP / logiciel Manager)
Remonter les incidents, anomalies et besoins matériels
Participer aux réunions de production et aux actions d’amélioration
Profil recherché
Formation Bac à Bac+2/3 en production industrielle ou équivalent
Expérience confirmée en management d’équipe en environnement industriel
Connaissance des procédés de transformation papier/carton appréciée
Leadership, rigueur, sens de l’organisation et réactivité
Capacité à fédérer une équipe et à gérer les priorités
À l’aise avec les outils informatiques et les indicateurs de performance
Profil recherché
Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production….) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d’approvisionnement ligne, absence collaborateur…) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
A propos de notre client
Notre agence de Longuenesse recherche pour son client spécialisé dans la transformation de carton un chef d'équipe H/F
Autres offres liées à votre recherche
Vos démarches simplifiées
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- Gestion de vos recherches
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